Congé-éducation payé : forme-toi sans perdre ton salaire
Tu veux te former, développer de nouvelles compétences ou explorer un domaine qui te passionne… mais tu te demandes comment faire sans exploser ton agenda, stresser ton organisation ou mettre ton salaire en pause ?
Bonne nouvelle : le congé-éducation payé (CEP) est là pour ça ! ✨
Ce dispositif t’offre la possibilité de suivre certaines formations tout en continuant à travailler, sans perdre ta rémunération. Autrement dit : tu peux évoluer, apprendre et respirer… sans mettre ton job en stand-by. 🙌
Dans cet article, on t’explique qui y a droit, quelles formations sont reconnues, comment ça fonctionne et pourquoi c’est un vrai coup de boost pour ton avenir pro.
Let’s go ! 👇
C’est quoi exactement, le congé-éducation payé ?
Le congé-éducation payé (CEP) est un droit pour les travailleurs du secteur privé. Concrètement, il te permet de t’absenter de ton travail pour suivre une formation reconnue, tout en étant rémunéré·e normalement par ton employeur.
👉 Si toi et ta formation remplissez les conditions légales, ton employeur doit accepter ta demande.
👉 De son côté, il peut demander un remboursement forfaitaire pour les heures de congé octroyées.
Un deal gagnant-gagnant !
Qui peut en bénéficier ?
Pour avoir droit au CEP, il faut :
Travailler dans le secteur privé
Être occupé·e à temps plein ou partiel (au minimum 25% d’un emploi à temps plein).
Être occupé·e sous contrat de travail ou être occupé·e sous l'autorité d'une personne.
Quelles formations sont concernées ?
Le congé-éducation payé couvre à la fois les formations professionnelles et générales, à condition que la formation soit reconnue.
Voici quelques exemples de formations agréées : l’enseignement de promotion sociale, l’enseignement supérieur menant aux grades de bachelier ou de master, les formations permanentes des classes moyennes, les formations préparant à l’exercice d’un métier en pénurie, le jury central ou universitaire, les formations sectorielles, la présentation à un examen de validation de compétences, ainsi que les formations générales.
De plus, chaque formation doit notamment comporter un minimum de 32 heures de cours (sauf pour la présentation à un examen de validation des compétences et l’inscription au jury central ou universitaire).
👉 Good to know : Les cours peuvent se suivre en présentiel, en hybride ou en ligne.
Comment ça fonctionne, concrètement ?
Inscris-toi à une formation reconnue.
Informe ton employeur avant le 31 octobre de l’année scolaire (ou dans les 15 jours suivant une inscription tardive) et communique tes dates d’absence.
Prouve ton assiduité via des attestations trimestrielles.
Ton employeur, lui, introduit une seule demande de remboursement par an pour tous les travailleurs concernés.
💡 Astuce : la formation que tu suis n’a pas besoin d’être liée à ton emploi actuel pour donner droit au congé-éducation payé. Tu peux donc explorer un nouveau domaine ou développer une passion, tout en bénéficiant de ce dispositif.
Rémunération et protection
Pendant ton congé-éducation payé, ton salaire est maintenu, avec un plafond de 3.714 € par mois, et tu continues notamment à bénéficier de tes titres-repas pour les jours où tu t’absentes pour suivre tes cours.
De plus, tu es protégé·e contre le licenciement : ton employeur ne peut pas te mettre à la porte du jour de remise de ton attestation d’inscription jusqu’à la fin de ta formation, sauf pour des motifs étrangers à ton congé-éducation.
Côté employeur, il peut demander un remboursement forfaitaire de 21,30 € par heure de congé-éducation payé, avec un plafond de 700.000 € par an et par employeur.
Pourquoi le congé-éducation payé est top pour toi ✨
Grâce au congé-éducation payé, tu peux te former en toute sérénité, sans stress financier, tout en continuant à développer tes compétences.
C’est une belle opportunité pour booster ton employabilité, approfondir un domaine qui t’intrigue ou même explorer une nouvelle passion que tu n’as jamais eu le temps de creuser. Ton employeur peut également te soutenir activement dans ton évolution professionnelle, ce qui rend ton parcours encore plus enrichissant.
En bref : le CEP, c’est une vraie bouffée d’air pour ton cerveau et ton futur professionnel ! 😍
👉 Pour plus d’informations sur le congé d’éducation payé, tu peux également consulter directement le site du FOREM.
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