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Growth Marketer

Tapio

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • > 5 an(s)
  • Il y a 10 jours
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Growth Marketer

CDI
Bruxelles

Descriptif du poste

Pouvez-vous transformer la curiosité et les clics en un réel impact ?

🌱 Rejoignez le mouvement Climate Tech en tant que Growth Marketer de haut niveau

Nous recherchons un·e Growth Marketer opérationnel·le pour concevoir et optimiser l'ensemble du tunnel marketing — de la notoriété à la conversion.

🔥 Ce que vous ferez :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CMO ainsi qu’avec les équipes ventes, produit et contenu pour créer des campagnes percutantes et performantes, qui alimentent la croissance de Tapio à travers différentes régions et secteurs

Acquisition & Performance 💻

  • Créer, gérer et optimiser des campagnes payantes sur Google Ads, LinkedIn, Meta, Capterra et explorer de nouveaux canaux ;

  • Lancer des tests A/B et des expériences de conversion pour augmenter le pipeline et réduire le coût d’acquisition client (CAC) ;

  • Gérer le budget et l’exécution quotidienne des campagnes — sans sous-traitance.

SEO & Croissance Organique 🚀

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie SEO de Tapio pour améliorer le classement, le trafic et la génération de leads sur les marchés clés ;

  • Réaliser des recherches de mots-clés et collaborer avec l’équipe contenu pour rédiger des briefs pertinents ;

  • Renforcer l’autorité de domaine via des stratégies de netlinking intelligentes.

Optimisation de la Conversion 🤝

  • Améliorer les landing pages, les parcours email et les appels à l’action tout au long du parcours client ;

  • Analyser les tunnels de conversion et le comportement des utilisateurs pour identifier et éliminer les points de friction.

Collaboration & Stratégie 📈

  • Travailler en collaboration avec les équipes contenu, vente et produit pour harmoniser les messages et lancer des campagnes intégrées ;

  • Suivre les performances via des tableaux de bord analytiques et transformer les données en actions concrètes ;

  • Utiliser des outils d’IA et l’automatisation pour accélérer la croissance de manière plus intelligente.

Profil recherché

Nous recherchons un·e marketeur·se orienté·e résultats, à l’aise dans un environnement à fort impact, capable de combiner pensée créative et décisions basées sur les données.

👌 Indispensables

  • 5 ans (ou plus) d’expérience en marketing B2B axé sur la croissance et/ou la performance (idéalement dans le SaaS ou la tech) ; 🎓

  • Expérience avérée dans la gestion et l’optimisation de campagnes payantes (Google, LinkedIn, Meta) ;

  • Gestion de budgets mensuels à 5 chiffres avec un retour sur investissement mesurable ;

  • Maîtrise opérationnelle du SEO avec des résultats concrets en matière de croissance organique ;

  • Compétences solides en CRM, automatisation marketing et outils d’analyse ;

  • Familiarité avec les outils marketing basés sur l’IA ou les méthodologies de growth hacking ;

  • Esprit analytique, capacité à gérer des dashboards, des KPIs et des cadres d’expérimentation ;

  • Autonomie, proactivité et aisance dans la gestion de projets multiples ;

  • Maîtrise de l’anglais. Le français et/ou le néerlandais.

Les plus

  • Intérêt ou expérience dans les domaines de la durabilité et du carbone ; 🌱

  • Passion pour la Climate Tech et les missions à impact positif ;

  • Expérience de collaboration interfonctionnelle (ventes / produit / tech).

Pourquoi postuler ?

💼 Ce que nous offrons :

  • Un poste à temps plein avec un salaire compétitif ; 📆

  • 25 jours de congés payés (20 jours légaux + 5 jours extra-légaux) ;

  • Chèques-repas et éco-chèques, ainsi que des indemnités pour le télétravail et l’internet ;

  • Assurance santé et hospitalisation via Alan Delight+ ;

  • Un mode de travail flexible, avec des bureaux lumineux en plein centre de Bruxelles ;

  • De l’autonomie, des responsabilités et des opportunités d’évolution dans une entreprise climate tech en forte croissance ;

  • Des options de formation et un accompagnement pour l’apprentissage continu (livres, événements, formations) ;

  • Une équipe collaborative et engagée, qui valorise l’impact, l’initiative et la bonne humeur ;

  • Des déjeuners d’équipe réguliers, des afterworks et des événements offsite ;

  • Et surtout : un impact direct dans la lutte contre le changement climatique.

Déroulement des entretiens

🎉 Postulez maintenant

Prêt·e à avoir un impact concret sur le climat et auprès de nos clients ? Nous serions ravi·es de vous rencontrer.

Processus de recrutement :

  1. Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une brève lettre de motivation.

  2. Premier échange de 15 minutes pour faire connaissance

  3. Étude de cas à réaliser à domicile

  4. Entretien final (1 heure)

  5. Rencontre avec l’équipe

  6. Proposition & onboarding 🚀

Construisons ensemble le futur de la stratégie climatique !

Tapio est un employeur qui garantit l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidat·es de tous horizons à postuler. 🌳

A propos de l'entreprise

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Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...