
Stage - Sales Cohort - 2ème edition
Descriptif du poste
🚀 Vous débutez votre carrière dans la vente et souhaitez avoir un réel impact ?
🌱 Rejoignez le mouvement Climate Tech en tant qu’Account Development Representative Junior
Nous lançons notre deuxième promotion Junior Sales et recherchons une petite équipe de personnes motivées et engagées, prêtes à se former et à devenir des expert·e·s de la vente en Europe.
Ce stage de six mois a pour objectif de vous offrir les bases, le mentorat et l’expérience terrain nécessaires pour réussir et lancer une carrière pleine de sens dans un secteur tourné vers la durabilité.
🔥 Ce que vous ferez :
En tant qu’ADR Junior, vous ferez le lien entre l’équipe marketing et l’équipe commerciale. Vous collaborerez avec l’équipe Sales & Partenariats pour :
Contacter de nouveaux prospects par email, LinkedIn et téléphone
Rechercher les entreprises cibles et identifier les bons interlocuteurs
Construire votre réseau dans l’univers passionnant de la durabilité
Planifier des rendez-vous pour l’équipe commerciale et contribuer à la génération de leads
Partager vos idées avec votre cohorte et vos mentors pour affiner votre approche
Suivre vos performances et progresser en continu
Profil recherché
🎯 Votre profil
Nous recherchons des personnes curieuses, motivées et prêtes à apprendre. Vous avez le bon profil si :
Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce (ou équivalent) ou en début de carrière, avec l’envie d’apprendre la vente B2B (et si vous avez appris par la vie, on veut le savoir 😉)
Vous communiquez aisément en anglais, français et/ou néerlandais
Vous êtes à l’aise avec la prise de contact, la création de relations et le travail avec des objectifs
Vous vous souciez de l’environnement et voulez un métier porteur de sens
Vous aimez les environnements startup où les choses bougent vite
Vous créez facilement des liens avec les gens
Vous aimez comprendre les besoins des autres et résoudre leurs défis
Vous êtes compétitif·ve et adorez gagner
🟢 Une première expérience (stage, job étudiant, bénévolat) en vente ou en contact client est un plus, mais pas obligatoire.
Pourquoi postuler ?
💼 Ce que nous offrons :
Un contrat CIP de 6 mois, à partir de juillet 2025, rémunéré 1 056 € brut/mois, avec avantages complémentaires
Une expérience de cohorte enrichissante, avec coaching, mentorat et esprit d’équipe
La possibilité d’évoluer vers un poste CDI au sein de l’équipe commerciale
Un environnement de travail bienveillant, avec afterworks, Lunch&Learns, événements sportifs…
L’opportunité de rejoindre une entreprise jeune, dynamique, et avec un impact climatique concret
🌱 Ce que vous y gagnez :
Une formation concrète et utile : découvrez le métier de la vente dans un secteur d’avenir, avec un vrai accompagnement.
Un apprentissage en équipe : intégrez une cohorte à taille humaine de personnes engagées, avec qui progresser et créer de l’impact.
Un tremplin vers un CDI : les meilleures performances seront récompensées par une offre en CDI à la fin du programme.
Faites de l’action climatique votre métier : aidez les entreprises à réduire leur empreinte carbone avec les outils de Tapio.
Déroulement des entretiens
🗓️ Calendrier
Date limite pour postuler : 30 juin (CV + courte lettre de motivation)
Entretien téléphonique : avant le 7 juillet (appel de 15 minutes pour faire connaissance)
Cas pratique à rendre : avant le 15 juillet (montrez-nous votre approche de la vente)
Journée sur site chez Tapio : 23 juillet (notez la date dès maintenant si vous y croyez !)
Début du programme : 28 juillet 2025 🚀
✨ Prêt·e à lancer votre carrière commerciale ?
Si cette opportunité vous parle, nous avons hâte de vous rencontrer !
Les places sont limitées — ne tardez pas à postuler.
📩 Pour toute question : recruitment@tapioview.com
Tapio est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures, quel que soit le parcours. 🌳
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Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...