Responsable Fundraising & Partnerships

Dans cette nouvelle fonction à temps plein, vous serez la force motrice de notre santé financière. Vous n’êtes pas un « vendeur », mais un bâtisseur de ponts qui connecte les personnes et les organisations à notre mission. Vous traduisez nos objectifs scientifiques et préventifs en projets concrets dans lesquels les donateurs se reconnaissent et souhaitent s’investir.

Vos domaines de responsabilité :

• Collecte de fonds stratégique : Vous concevez un cadre éthique et durable pour assurer la croissance structurelle de nos revenus (dons, legs et dons d’entreprises).

• Acquisition de nouveaux donateurs : Vous mettez en place des campagnes créatives (direct mailing, digitales, événementielles) pour attirer de nouveaux donateurs particuliers et les fédérer à notre cause.

• Partenariats sociétaux : Vous dialoguez avec les entreprises pour établir des collaborations structurelles en phase avec nos valeurs, en mettant l’accent sur l’impact social partagé.

• Exploration de nouveaux canaux : Vous étudiez et testez de nouvelles méthodes de collecte, telles que les actions « peer-to-peer » (ex: événements sportifs caritatifs) ou les outils numériques innovants.

• Conversion et Rétention : Vous transformez  un don ponctuel venant d’un nouveau donateur en relation durable.

• Gestion et Analyse : Vous gérez notre base de données avec soin et précision, afin que notre communication reste personnalisée, pertinente et basée sur des données correctes.

• Communicateur.trice empathique : Vous savez écouter la motivation d’un donateur.trice et toucher sa corde sensible, tant lors d’un entretien personnel que par écrit.

• Inspirant.e : Vous parlez avec passion du secteur de la santé et savez convaincre vos interlocuteurs  de l’urgence de notre combat.

• Expérience : Vous avez une expérience en collecte de fonds (fundraising), en gestion de relations ou en communication au sein du secteur non-marchand ou de la santé.

• Orienté.e résultats : Vous aimez atteindre les objectifs de croissance fixés et savez traduire les chiffres en histoire impactante.

• Networker : Vous évoluez avec aisance dans différents environnements, du monde médical au monde de l’entreprise.

• Teamplayer : L’esprit d’équipe est primordial au sein d’une petite équipe, nous comptons énormément les uns sur les autres pour réussir.

• Bilingue : Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, ce qui est essentiel pour porter notre mission nationale.

• Sens de l’organisation : Vous travaillez de manière autonome et structurée ; vous aimez gérer un projet de A à Z.

Étape 1 : Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation !

Étape 2 : Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et répondre à tes questions.

Étape 3 : Un entretien en présentiel.

Étape 4 : Félicitations, tu rejoins l'équipe de la Ligue Cardiologique Belge ! 🫀