Descriptif du poste
La logistique est au cœur de l’Happy Hours Market. Cela consiste à gérer le flux d’invendus depuis les magasins jusqu’à nos clients. Vous participerez donc à la collecte des produits auprès de nos partenaires, au tri et à la mise en ligne des produits sur notre application mobile, ainsi qu’à la préparation des commandes.
Vous faites partie d’une équipe jeune et soudée au sein d’une start-up en pleine croissance ! C’est l’occasion, aujourd’hui, de devenir un acteur important de la scale-up de demain.
Principales responsabilités :
Encaissement des invendus
Assurer l’enlèvement quotidien des invendus chez nos partenaires. Contact avec les commerces, conduite, optimisation des itinéraires.
Assurez-vous d’avoir tout le matériel nécessaire à la récolte (nombre de bacs, étiquettes des magasins, feuille « bon de livraison » à signer par les magasins, chariot)
Encodage de produit
Filtrer les produits en « utilisable » et « périmé »
Encoder des produits sur l’application
Préparation des commandes
Préparation de commandes de produits secs
Cueillette et conditionnement de produits frais
Profil recherché
Tu es ou peux être à l’aise avec l’univers de la logistique : conduite de trucks, préparation de commandes et encodage de produits
Tu as un goût pour le travail physique et tu aimes être rapide dans l’exécution de tes tâches.
Tu travailles bien sous pression et tu es efficace dans les moments de rush
Tu aimes travailler en équipe
Tu es motivé(e) et plein(e) d’énergie
Organisé(e)
Maîtrise du français.
Capacité d’adaptation et goût pour le challenge
💻 Requis
Permis B
Expérience sur la conduite d’une camionnette
Pourquoi postuler ?
La possibilité d’apporter ta pierre à l’édifice contre la précarité alimentaire et pour la lutte contre le gaspillage alimentaire, alliant tes convictions personnelles à un projet professionnel.
Chez Happy Hours Market, tu as toutes les clés en main pour les solutions de demain.
Nous travaillons dans un environnement jeune et dynamique. Nous encourageons la proactivité et la prise de responsabilité Tu pourras mettre en place des projets qui te tiennent à cœur.
Rejoindre une start-up en pleine croissance aujourd’hui, c’est te donner l’opportunité de rapidement monter en compétences et en responsabilités pour prendre un rôle important dans la scale-up de demain. Donc n’attends pas et contacte-nous !
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Envoi du CV et de la LM
Etape 2 : Un call de 10 minutes avec notre responsable RH 📞
Etape 3 : Un entretien avec notre responsable RH
Etape 4 : Un essai non rémunéré afin de rencontrer l'équipe OPS
Etape 5 : Bienvenue dans l'équipe ! 🎉
A propos de l'entreprise
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Candidature spontanée
Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...