
Public & Regulatory Affairs Manager
Descriptif du poste
⭐ Votre rôle
En tant que responsable des affaires publiques et réglementaires, vous êtes responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique d’affaires publiques de Fost Plus. Vous suivez de près les évolutions politiques et réglementaires au niveau belge et européen et anticipez si nécessaire. Vous construirez et maintiendrez un réseau solide avec les décideurs politiques, les administrations et d’autres parties prenantes aux niveaux local, régional, fédéral et international. Vous rapportez au Directeur Innovation & Business Development.
Vous serez responsable de l’élaboration d’une stratégie d’affaires publiques destinée à la société civile, aux organisations environnementales et aux institutions du savoir.
Vous êtes également responsable des dossiers réglementaires tant au niveau européen que belge et vous représentez Fost Plus de manière proactive dans les structures de consultation, les réseaux et les processus politiques pertinents. À cette fin, vous travaillerez également en étroite collaboration avec les fédérations et les entreprises concernées afin d’échanger des informations et d’aligner les points de vue. Vous faites régulièrement part de vos retours sur ces dossiers et activités au sein du comité de direction de Fost Plus.
👉 Vos tâches comprennent :
Elaboration d’un plan annuel d’affaires publiques en ligne avec les objectifs stratégiques de Fost Plus.
Coordonner la communication et la coordination avec les fédérations sectorielles et les autres parties prenantes.
Soutenir le PDG, l’équipe de direction et le président dans leurs relations avec les gouvernements et les régulateurs.
Suivi de qui entretient quels contacts et contrôle de la cohérence des messages.
Analyser les tendances politiques et réglementaires et traduire ces informations en positions et en documents de position.
Fournir des contributions pour répondre aux questions parlementaires relatives à Fost Plus et à ses activités.
Assurer la liaison avec des influenceurs tels que des ONG, des groupes de réflexion et des organisations internationales.
Développer davantage le dialogue avec la société civile et les organisations environnementales dans le cadre d’une stratégie claire d’affaires publiques.
Profil recherché
💪 Compétences
Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous êtes capable de transmettre des messages complexes de manière simple.
Vous êtes un·e réseauteur·euse, un·e penseur·euse stratégique
Vous êtes un·e bâtisseur·euse de ponts 🤝
Vous pouvez traduire des données complexes en messages forts et clairs, en collaboration avec l’équipe Data Insights.
Vous êtes avide d’apprendre et recherchez de manière proactive des informations et des connexions pertinentes.
Vous avez de l’expérience dans la présentation et avez un style d’expression orale persuasif
Vous êtes dynamique, flexible et vous pouvez bien vous débrouiller face aux circonstances changeantes.
Vous travaillez de manière transparente, efficace et axée sur la qualité.
👌 Expertise
Master en économie, en droit ou en sciences politiques. 🎓
Nombre d’années d’expérience nécessaires : min. 5 ans
Une première expérience dans un contexte politique belge et/ou européen est un plus, mais surtout une attitude curieuse pour maîtriser rapidement de nouveaux dossiers est cruciale.
Connaissance approfondie des processus décisionnels belges et européens.
Vous parlez couramment le néerlandais, le français et l’anglais.
Pourquoi postuler ?
Un poste contractuel à temps plein avec un contrat de travail à durée indéterminée. 💼
Un emploi intéressant et dynamique dans une entreprise belge en pleine expansion avec une pertinence sociale.
Le télétravail fait partie intégrante de la culture de l’entreprise, avec la possibilité de travailler à distance ou depuis le bureau d’Evere, qui est facilement accessible par les transports en commun. 💻
Un package salarial attractif avec un salaire compétitif et de beaux avantages extralégaux (budget mobilité, assurances, plan cafétéria, etc.).
Déroulement des entretiens
CV screening
Présentation par téléphone à un membre de l’équipe RH de Fost Plus
1er entretien sur site avec Public & Regulatory Affairs manager actuel et les RH
2ème entretien sur site: entretien « clic » avec les membres de la direction et avec le CEO
Let's start ! 🚀
À propos de l'entreprise
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Candidature spontanée
Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...