Logo of the company

Stage - Gestion / Marketing

Stage
Fernelmont

Descriptif du poste

📌 Stage Marketing – Étudiant·e en gestion / marketing (m/f/x)
Stage de 3 à 5 mois – Fernelmont – Non rémunéré (convention de stage)

Vous souhaitez mettre vos compétences en marketing au service d’un projet à impact positif ?
L’ASBL UNEOS, créée début 2025 par la coopérative Coopeos, sensibilise et mobilise durablement les citoyens pour relever ensemble les défis environnementaux et sociaux.

Nous offrons un stage riche et varié, permettant de développer une véritable approche marketing appliquée à la transition environnementale et sociale, dans un cadre collaboratif et engagé.

👉 Missions du stage

Exploration & positionnement 🔎

  • Cartographier les acteurs de la sensibilisation (recherches, interviews)

  • Identifier les outils et animations existants

  • Analyser l’offre actuelle et les opportunités pour définir le positionnement d’UNEOS

  • Identifier les publics cibles (besoins, opportunités, contraintes)

  • Contribuer à la construction du pitch et des messages marketing

Développement et structuration de l’offre de sensibilisation 📝

  • Compléter et organiser le catalogue d’animations d’UNEOS

  • Créer les fiches descriptives des animations

  • Participer à la création de nouvelles animations et programmes de sensibilisation

  • Proposer des formats innovants (quiz, challenges, escape games…)

Veille et financement 🚀

  • Identifier les appels à projets et subsides pertinents

  • Synthétiser les opportunités dans un tableau clair et actualisé

  • Contribuer à la préparation des dossiers de candidature

Soutien aux projets et actions de terrain 🤝

  • Réaliser des recherches et mettre en forme des documents et présentations

  • Participer à des événements ou animations de sensibilisation et mobilisation

  • Contribuer ponctuellement à des missions marketing pour la coopérative Coopeos

👀 Qui est Uneos ?

Créée début 2025 à l’initiative de la coopérative Coopeos, UNEOS sensibilise et mobilise durablement les citoyens, les écoles, les entreprises et les communes autour de la transition environnementale et sociale.

Nous développons des programmes de mobilisation sur le long terme, visant des changements de comportements concrets et durables, avec un suivi des impacts, la valorisation des résultats et la création de partenariats locaux.
Notre ambition : contribuer à un avenir plus durable en donnant à chacun les moyens d’agir, ensemble, pour relever les défis écologiques et sociaux.

Étant donné la création récente de l’ASBL, nous vous invitons à découvrir également le site et la charte de Coopeos – notre organisation fondatrice – afin de mieux comprendre l’esprit et les valeurs qui inspirent et guident les actions d’UNEOS.

 Plus d’infos sur www.coopeos.be et la charte de Coopeos.

Profil recherché

  • Intérêt marqué pour la transition environnementale et sociale 🌱

  • Compétences en marketing, communication et/ou gestion de projet

  • Aisance dans la recherche et la synthèse d’informations

  • Autonomie, curiosité, créativité, rigueur 👌

Pourquoi postuler ?

👉 Offre

  • Stage de 3 à 5 mois 📆

  • Localisation : Fernelmont

  • Encadrement par l’équipe UNEOS

  • Convention de stage requise

👩‍🏫 Ce que vous allez apprendre

Participer à une expérience immersive dans un écosystème coopératif :

  • Stage au sein d’une ASBL et d’une coopérative 🌱

  • Travail dans un espace de coworking partagé avec d’autres structures actives dans la transition

  • Découvrir l’écosystème de la transition en Wallonie

  • Développer une approche marketing au service d’un projet à impact positif

  • Acquérir des compétences en analyse stratégique, structuration d’offre et communication

Déroulement des entretiens

👀 Intéressé·e ?

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature à info@uneos.be pour le 30 septembre 2025.

Vous souhaitez plus de renseignements ?

N’hésitez pas à contacter Vanessa Thys – Responsable RH :  0496/56.86.62

Votre candidature sera traitée en toute discrétion.

 1er entretien – en visioconférence (Teams)

  • 30 minutes avec la responsable RH pour échanger sur UNEOS, votre parcours et vos motivations à nous rejoindre.

  • 30 minutes avec la coordinatrice pour approfondir le contenu du poste et votre expérience.

2ème entretien – en présentiel

  • 1h à 1h30 d’échanges autour des valeurs et du mode de gouvernance partagée d’UNEOS, ainsi que pour mieux vous connaître.

  • 1h de rencontre avec l’ensemble de l’équipe.

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

Coopeos - image n°1 - Meet My Job
Coopeos - image n°2 - Meet My Job
Coopeos - image n°3 - Meet My Job
Coopeos - image n°4 - Meet My Job
Coopeos - image n°5 - Meet My Job
Coopeos - image n°6 - Meet My Job
Coopeos - image n°7 - Meet My Job
Coopeos - image n°8 - Meet My Job
Coopeos - image n°9 - Meet My Job
Coopeos - image n°10 - Meet My Job
Coopeos - image n°11 - Meet My Job
Voir la galerie