Image présentant l'entreprise Cliniques universitaires Saint-Luc pour le job Expert en Tarification et Nomenclature

Expert en Tarification et Nomenclature

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • < 5 an(s)

Descriptif du poste

En qualité d’expert(e) en tarification et nomenclature, vous mettez à disposition de l’institution votre expertise légale en tarification hospitalière. Vos connaissances de la nomenclature aident à l’optimisation de la facturation et à la mise en place de nouveaux flux.

Missions principales :

  • Veille réglementaire : vous surveillez les dispositions législatives, communiquez les impacts sur la facturation.

  • Vous conseillez sur la nomenclature et la tarification, vous êtes le point de contact pour pour l’ensemble des Cliniques universitaires Saint-Luc.

  • Vous participez à l'amélioration continue de la facturation : identification des opportunités d'amélioration, mise en œuvre des changements, suivi des impacts.

  • Vous gérez les demandes de création de pseudocodes, maintenez à jour les estimations pour les patients Saint-Luc.

Profil recherché

Qualifications requises

  • Diplôme supérieur de type court (bachelier/graduat) ou expérience professionnelle équivalente

  • Bonne connaissance du néerlandais et maitrise d’Excel, Word et aisance avec l’outil informatique courant 

Expérience requise

  • Excellent connaissance de la législation hospitalière et particulièrement de la nomenclature belge

  • Capacité de synthèse et de vulgarisation de matières complexes

  • Capacité d’investigation et de recherche d’information

  • Capacité à interpeler et communiquer avec les parties prenantes

  • Capacité de reporting des nouvelles législations auprès du service 

Attitudes comportementales

  • Autonome

  • Analytique, rigoureux, pragmatique, esprit de synthèse

  • Communicateur, capable d'écouter et de convaincre

  • Excellente capacité rédactionnelle

Pourquoi postuler ?

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, barème IFIC 15, prime de fin d’année

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie

  • 28 jours de congé annuels

  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens

  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences

  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne

  • Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)

  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit

  • Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs

  • Un hôpital engagé dans le développement durable

Déroulement des entretiens

  • Envoyez nous votre CV

  • Après un premier screening téléphonique, un entretien RH est planifié

  • A la suite de celui-ci, vous serez invité.e à passer des tests psychotechniques

  • Un entretien opérationnel est également prévu

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