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Serveur/se polyvalent/e Lunchbar - Horeca @Anvers

Bon

  • Anvers
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • 1 à 3 ans
  • 25 h/semaine
  • Il y a 7 jours
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Serveur/se polyvalent/e Lunchbar - Horeca @Anvers

CDI
Anvers

Descriptif du poste

Spécialisée dans les produits sains prêts-à-manger, la BON propose une large gamme de smoothies, salades, pains, wraps, rouleaux de printemps, ainsi que des plats chauds et des viennoiseries. La BON compte aujourd’hui 16 points de vente répartis sur l’ensemble de la Région bruxelloise, mais aussi à Liège et à Anvers.

Pour notre magasin d’Anvers (Meir), nous recherchons un collaborateur mi-temps motivé pour renforcer notre équipe.

Vous connaissez le monde de l’hôtellerie et vous êtes polyvalent ?

Vous savez jongler avec les fruits et légumes, mais êtes-vous également capable d’assister le gérant dans la gestion du point de vente ? 

Alors vous êtes celui que nous recherchons !

Au menu, un poste riche en responsabilités telles que :

  • Incarner les valeurs de BON

  • Gérer et superviser les ventes

  • Accueillir et servir les clients

  • Procédures de mastering

  • Respect des normes d’hygiène

  • …. Et plus encore si vous avez une affinité avec le travail !

Profil recherché

  • Polyvalent.e

  • Parle idéalement parfaitement le néerlandais

  • La connaissance du français est un plus

  • Disponible en semaine et les samedis

  • Souriant.e et dynamique

  • Orienté.e client

  • Rapide et soucieux.se du détail

Pourquoi postuler ?

  • Un contrat temps plein (25h /sem)

  • CDD de 3 mois suivi par un CDI

  • Une formation à la hauteur de nos exigences pour te faire gagner en autonomie rapidement

  • Des opportunités de croissance au sein de la famille BON

  • Un environnement de travail sympathique avec une réelle conscience sociale et environnementale

Mais surtout :

  • Aide au transport quotidien

  • Écochèques

  • Formation continue

  • Formations en entreprise

  • Uniformes fournis

Horaires :

  • Disponible les samedis en plus de la semaine

  • Travail de jour

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : envoies-nous ton CV et ta lettre de motivation ;

  • Etape 2 : entretien téléphonique pour apprendre à mieux te connaître ;

  • Etape 3 : entretien dans le shop concerné ;

  • Dernière étape : bienvenue dans l'équipe !

À bientôt ! ;) 

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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