Infirmier·ière de nuit
CPAS Anderlecht
- Anderlecht
- Télétravail non autorisé
- CDD
- < 2 an(s)
- Il y a 1 jour
Infirmier·ière de nuit
Descriptif du poste
Gérée par le CPAS d’Anderlecht, la Résidence J. Vanhellemont (RVH) est une maison de repos et de soins qui peut accueillir jusqu’à 189 habitants (142 lits MRS – 47 lits MR) dont l’état de santé, les capacités d’autonomie ou la situation sociale ne permettent plus la vie à domicile. Au sein de la RVH, les habitants sont encadrés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire qui veille à leur bien-être.
Le service
Le service nursing de la Résidence J. Vanhellemont assure une prise en charge globale et continue des habitants, en fonction de leurs besoins de santé et de leur niveau d’autonomie.
Votre mission
Vous prenez soin des habitants, les écoutez et répondez à leurs demandes, dans le respect de leur personnalité et de leur dignité.
Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort, selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie.
Vous participez à la vie active de la Résidence
Profil recherché
Vous disposez du diplôme de Bachelier/Brevet en soins infirmiers
Vous avez une expérience en maison de repos et/ou dans un service de gériatrie
Vous êtes en possession d'un numéro INAMI infirmier définitif et adhérez à la convention du tiers-payant
Être détenteur de la spécialisation en Santé Communautaire est un plus
Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l’obtenir)
Pourquoi postuler ?
CDD d’un an prolongeable en CDI, à temps plein
Possibilité de formation (interne et externe)
Prise en charge des frais de déplacement
Régime congé attrayant
Chèques-repas
Horaire flexible
Assurance hospitalisation collective
Service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
Reconnaissance de l’expérience professionnelle
Prime d’attractivité
Allocation pour prestations dominicales et nocturnes + sursalaire de 11% (service de nuit, prestations dimanche/jours fériés, heures variables ou services interrompus)
Échelle barémique
BH (min. 37.132 € brut/an sans expérience/ 45.544 € brut/an 5 ans d'expérience)
CH (min. 32.973 € brut/an sans expérience/ 42.563 € brut/an 5 ans d'expérience)
Déroulement des entretiens
Analyse de votre candidature
Épreuve écrite en présentiel
Entretien(s)
Sélection et proposition du candidat aux instances décisionnelles du CPAS
Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.