Infirmier pour le service de diabétologie (h/f/x) ( Ref 061-26)

Hôpitaux Iris Sud

Ixelles
Télétravail non défini
CDI
Il y a 10 jours

Infirmier pour le service de diabétologie (h/f/x) ( Ref 061-26)

CDI

Ixelles

Descriptif du poste

Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s’inscrivent dans un projet de groupement stratégique d’établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d’excellence clinique et académique.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour la Polyclinique d’Etterbeek-Ixelles, situées à Ixelles,

Un Infirmier pour le service de diabétologie (h/f/x)

Sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (60%)

En quoi consiste le job ?

Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené(e) à :

• Accompagner, informer et éduquer les patients diabétiques ainsi que leurs proches sur la maladie et les traitements.

• Assurer l’éducation thérapeutique et l’apprentissage de l’autogestion de la glycémie.

• Former les patients à l’utilisation du matériel de contrôle et de traitement du diabète (glucomètres, stylos, pompes à insuline, etc.).

• Conseiller les patients sur les bonnes pratiques de vie quotidienne (alimentation, activité physique, prévention des complications).

• Assurer un suivi régulier des patients, en consultation, par téléphone ou par e-mail.

• Analyser les données d’autosurveillance et participer à l’évaluation de l’état de santé des patients.

• Collaborer avec les médecins dans l’adaptation et le suivi des traitements.

• Participer à la coordination des soins avec les différents intervenants internes et externes.

• Contribuer à la continuité et à la qualité des soins au sein d’une équipe multidisciplinaire.

• Gérer et mettre à jour les dossiers patients ainsi que les démarches administratives liées aux conventions diabète.

• Assurer la gestion des stocks de matériel médical et de médicaments spécifiques à la prise en charge du diabète.

• Conseiller et soutenir les équipes de soins dans la prise en charge des patients diabétiques grâce à votre expertise en diabétologie.

Et si on parlait de vous ?

Votre formation

Vous êtes en possession d’un Bachelier en soins infirmiers (graduat) ou d’un brevet en soins infirmiers visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant;
Vous êtes porteur du titre de qualification en diabétologie.

Votre expérience et vos connaissances

Vous avez une des connaissances pratiques et théoriques en diabétologie et vous faites preuve d’une réelle écoute active.
Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
Vos connaissances en informatique vous permettent d’assurer un suivi optimal des dossiers.

Vos compétences

Vous savez gérer les situations complexes avec calme et efficacité. Vous faites preuve de résistance au stress, vous adaptez rapidement votre prise en charge aux différentes situations et êtes capable de réagir efficacement face aux urgences.
Vous êtes autonome et prenez des initiatives. Vous anticipez les besoins, proposez des solutions et contribuez activement à la qualité et à la continuité des soins.
Vous aimez travailler en équipe et favoriser la collaboration. Vous communiquez de manière fluide avec vos collègues, le corps médical et les différents intervenants. Vous transmettez les informations pertinentes, donnez des indications adaptées aux aides-soignants et contribuez à une prise en charge coordonnée du patient.
Vous placez le patient au centre de votre pratique. Vous êtes à l’écoute de ses besoins, adoptez une approche bienveillante et veillez à établir une relation de confiance avec le patient et ses proches.
Vous êtes rigoureux et à l’aise avec les outils informatiques. Vous encodez les données du patient et les actes réalisés avec précision afin de garantir un suivi fiable et une continuité optimale des soins.

Nous vous offrons :

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 60% (22h48/semaine)
Horaires : horaires compris entre 8h et 17h (fourchette horaire).
Entrée en fonction : dès que possible

Une série d’avantages liés au bien-être au travail :

Un parcours d’intégration personnalisé ;
Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
L’organisation de team buildings ;
Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail,etc) ;
L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables ;

Toute une série d’avantages extralégaux :

Une prime d’attractivité annuelle ;
Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendants à votre charge) ;
Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,36 €/km (Le site d’Ixelles est accessible en transport en commun) ;
Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail) ;
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;

Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 14) en 60%, avec reprise de l’ancienneté :