Directeur·trice des Affaires Générales

La Direction des Affaires Générales joue un rôle central dans la sécurisation, la gouvernance et le développement de l'organisation en veillant à ce que les dimensions juridiques, institutionnelles, coopératives et logistiques constituent un levier au service des activités, des équipes et des membres de Smart. Elle garantit un environnement de travail sécurisé et cohérent, soutient les activités de service aux membres  

Afin de piloter ces activités, nous sommes à la recherche de notre futur.e Directeur.trice des affaires générales. 

Activités et tâches 

Le·a directeur·ice des affaires générales définit et pilote le cadre de fonctionnement juridique, institutionnel et organisationnel de Smart afin de garantir la sécurité, la conformité et la continuité des activités. Il.elle accompagne les transformations de l'organisation, développe une vision prospective des enjeux réglementaires et institutionnels, et contribue aux décisions stratégiques de l’organisation  . Il.elle coordonne une direction pluridisciplinaire regroupant des expertises complémentaires et veille à leur cohérence, leur efficacité et leur qualité de service. 

Concrètement, le∙a Directeur∙rice des affaires générales a pour missions de/d’ :  

• Structurer et sécuriser le fonctionnement de Smart en définissant, faisant évoluer et en garantissant le cadre juridique, institutionnel et coopératif de l'organisation ainsi qu’en développant les dispositifs de maîtrise des risques, de contrôle interne et de veille. 

• Garantir un fonctionnement coopératif de qualité en assurant le bon fonctionnement des instances de gouvernance, en soutenant la dynamique coopérative et l'engagement des membres, en garantissant la qualité, la transparence et la fluidité des processus décisionnels et en veillant à l'alignement entre la gouvernance, le projet coopératif et les activités de Smart 

• Développer les infrastructures de l'organisation en mettant en œuvre la stratégie immobilière de Smart, en pilotant les choix liés aux implantations et aux espaces de travail et en garantissant la qualité, la conformité, la soutenabilité et la maîtrise des coûts des bâtiments et infrastructures. 

• Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires en favorisant l’intelligence collective, la transversalité et l’engagement, accompagner le développement des compétences et promouvoir une culture de coopération, d’innovation et d’amélioration continue.  

• Contribuer au pilotage global de Smart en participant aux orientations stratégiques de l'organisation, en appuyant la CEO dans les arbitrages et la prise de décision, en priorisant les actions dans des environnements complexes et en pilotant de manière optimale le budget de votre direction 

• Formation supérieure de niveau Master (droit, management, sciences de gestion, sciences politiques, sciences sociales, immobilier, développement territorial, économie sociale, administration publique ou équivalent) 

• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction de direction, de pilotage d’équipe pluridisciplinaire et dans l’accompagnement au changement 

• La maitrise d’une des deux langues nationale (FR/NL) et une connaissance de l’autre langue (niveau B1) est requise. La maitrise de l’anglais est un atout 

• La connaissance des modèles coopératifs, du secteur de l’économie sociale et des enjeux territoriaux est un plus 

• Compétences clés : développer une vision, coopérer, développer les autres, décider, négocier, conduite de projets, prise de décision, gestion du stress et conduite du changement 

Merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 22/07/2026 via Meet My Job ou par mail à : jobs@smart.coop en indiquant dans l’objet de votre mail la référence suivante : DAG260703 ou via notre site web : Offres d'emploi - Smart Coop  

Ce poste est à pourvoir immédiatement.   

Nous nous réservons le droit de suspendre, modifier ou retirer la présente offre de publication, en tout ou en partie, à tout moment avant la date précitée ci-dessus   

Smart agit en faveur de la diversité et encourage toutes les personnes ayant les compétences requises à transmettre leur candidature, et ce quels que soient leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique, handicap, …  

Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous contacter.