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Chargé·e de communication – référent·e Wallonnie (4/5ème) (Conditions APE)

Pro Velo

  • Wallonie
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • < 2 an(s)
  • Il y a 1 jour
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Chargé·e de communication – référent·e Wallonnie (4/5ème) (Conditions APE)

CDI
Wallonie

Descriptif du poste

Pro Velo est un acteur central dans le développement de la mobilité active en Belgique depuis plus de 30 ans et sa mission est de rendre le vélo accessible à tous, à Bruxelles et en Wallonie.

Notre association propose un accompagnement personnalisé, des services locaux (location, réparation, test de vélos adaptés, conseils, etc.) ainsi que de nombreux cours de formation. Cela profite également aux personnes éloignées du vélo pour une transition inclusive et équitable.

En collaboration avec de nombreux partenaires – associations, écoles, entreprises et autorités publiques – Pro Velo s’engage à éliminer les obstacles à l’utilisation du vélo et à contribuer à une meilleure qualité de vie.

Au sein de l’organisation à but non lucratif, le département de communication a une double tâche :  d’une part, il est responsable de promouvoir les activités et services proposés et de diffuser des informations fiables, accessibles et à jour sur le cyclisme à divers groupes cibles.

Votre mission

En étroite collaboration avec le chef du département communication et l’équipe communication, vous serez la personne de référence pour la communication opérationnelle en Wallonie.

À ce titre, vous développerez, développerez et mettrez en œuvre, en collaboration avec les chefs de projet ou de mission et les responsables des sites wallons (Liège, Leuven-la-Neuve, Münster, Namur), des plans de communication pour des projets interfonctionnels et des activités locales.

Vous soutiendrez les équipes wallonnes dans leurs besoins de communication tout en produisant directement une part significative du contenu et des outils nécessaires à leur mise en œuvre.

Au carrefour des opérations et de la coordination, vous veillez à la cohérence des messages diffusés en Wallonie, assurez le lien avec les projets transversals de l’association et contribuez à la visibilité des activités de Pro Velo auprès de ses différents groupes cibles.

Vos tâches :

Coordination et stratégie de communication

  • Assurer la cohérence et la visibilité de l’image de Pro Velo dans toute la Wallonie, en accord avec les orientations de communication de l’association.

  • Co-élaboration de plans de communication pour des projets interfonctionnels en étroite collaboration avec les équipes impliquées (Wallonie et Bruxelles).

  • Soutenir les institutions wallonnes dans l’identification de leurs besoins de communication, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs activités locales de communication.

  • Assurer la connexion entre les équipes wallonnes et l’équipe communication afin de favoriser la diffusion de l’information et la cohérence des messages.

  • Participer au suivi et à l’analyse de la mise en œuvre des actions de communication (audience, engagement, trafic) et proposer des opportunités d’amélioration continue.

Mise en œuvre des actions de communication

  • Concevoir et coordonner la production du matériel de communication nécessaire aux activités et projets wallons.

  • Mettez en place des plans de communication et des campagnes (numériques, imprimés, événements), suivez-les et évaluez-les.

  • Produire du contenu multicanal adapté à différents publics : publications sur les réseaux sociaux, articles, newsletters, supports promotionnels, vidéos, rapports d’activités, etc.

  • Veiller à ce qu’en collaboration avec les responsables de projet ou de mission, les canaux de communication wallons soient animés et régulièrement mis à jour selon les activités et projets menés sur le terrain.

  • Collaboration avec des prestataires de services externes (briefings, appels d’offres, contrôles de production, validation)

  • Soutenir la diffusion des activités via les canaux des partenaires externes et des relais.

Relations avec la presse et visibilité

  • Soutenir les actions de presse en Wallonie en collaboration avec les chefs de projet ou les chefs de projet des institutions wallonnes (rédaction et distribution de communiqués de presse, organisation de conférences de presse).

  • Coordonner la visibilité médiatique des projets et activités wallons.

  • Contribuer à la mission de porte-parole des médias et de partenaires en soutien aux équipes impliquées.

Partenariats institutionnels et coopération

  • Collaborer avec les autorités publiques wallones et les partenaires institutionnels dans le cadre d’actions de communication.

  • Participez aux réunions de coordination et contribuez à la cohérence des messages que transmet Pro Velo.

Contribution au département de communication

  • Participer au développement des outils, méthodes et bonnes pratiques du département.

  • Participe occasionnellement à des événements Pro Velo pour la partie communication.

  • Participer aux réunions bihebdomadaires de l’équipe de communication.

Conditions du combat de l’APE :

Les candidats doivent remplir les conditions de l’APE, qui sont :

  • 4 mois d’inscription en tant que chercheur d’emploi ou ayant déjà travaillé sous le statut APE ;

  • Être basé en Wallonie. 

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’un Master en communication ou expérience équivalente.

  • Vous démontrez une expérience d’au moins 3 ans dans la conception et la mise en œuvre d’actions et de campagnes de communication multicanales.

  • Votre langue maternelle est le français. Une bonne connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais est un plus.

  • Vous êtes intéressé.e par la mobilité active et les thématiques environnementales.

  • Bien connaître le monde du vélo en Wallonie (administration, politique, associations, etc.) est un atout supplémentaire.

Compétences techniques

  • Maitrise des outils de communication digitale : réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YoutTube), newsletters (MailChimp ou équivalent) et CMS (WordPress ou équivalent).

  • Maîtrise d’un logiciel de design graphique (Canva, Adobe ou équivalent).

  • Conception et gestion de campagnes publicitaires en ligne (Social media ads, Google Ads).

  • Montage vidéo simple (PlayPlay ou équivalent).

  • Suivi et analyse des performances via des outils de reporting (Meta, Matomo, MailChimp ou équivalent).

Compétences créatives et éditoriales

  • Excellente capacités rédactionnelles et sens de la créativité : orthographe impeccable, style attractif et pédagogique.

  • Aptitude à valoriser les projets, services et expertises de manière claire et engageante.

  • Capacité à produire des contenus adaptés à différents publics et canaux.

Compétences organisationnelles et relationnelles

  • Bon sens de l’adaptation, proactivité, autonomie et sens des responsabilités.

  • Capacité à travailler en équipe, à partager ses connaissances et à former/guider d’autres collaborateurs/trices.

  • Vous êtes organisé.e et expérimenté.e en gestion de projets.

  • Vous êtes respectueux·se des échéances, rigoureux·se et polyvalent·e.

  • Vous êtes flexible au niveau des déplacements (Bruxelles et villes wallonnes citées plus haut).

Pourquoi postuler ?

  • Un contrat à durée indéterminée à 4/5ème au sein d’une équipe dynamique. Entrée en fonction : dès que possible.

  • Un salaire brut mensuel entre 3213,74 euros et 3401,11 euros (salaire à TP) en fonction de l’ancienneté reconnue dans une fonction similaire.

  • Chèques-repas de 7 euros par jour presté.

  • 28 jours de congé (pour un temps plein et une année complète).

  • Remboursement des frais de transport.

  • Eco Chèques.

  • La flexibilité des horaires et la récupération des heures supplémentaires.

  • Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté.

Déroulement des entretiens

Vous pouvez également envoyez votre lettre de motivation et CV au sein d’un fichier pdf nommé « Nom Prénom CommWAL » par mail pour le 2 juillet au plus tard à l’attention de Salomé Vanrobays : s.vanrobays@provelo.org.

Les entretiens auront lieu le 9 et le 10 juillet 2026.

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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