Aide soignant pour la One day (h/f/x) (Réf. 095-26)

Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s’inscrivent dans un projet de groupement stratégique d’établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d’excellence clinique et académique. 

     Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour la One day du site Etterbeek-Ixelles

Un Aide-Soignant (h/f)

      Sous contrat à durée indéterminée, à temps plein

 En quoi consiste le job ?

Vous aurez pour mission d’accueillir, de préparer et de surveiller les patients dont l’état de santé nécessite un acte chirurgical de disciplines diverses (orthopédie, gynécologie, O.R.L., stomatologie, chirurgie plastique, douleur, ...).

En tant qu’aide-soignant, sous la responsabilité de l’équipe infirmière, vous serez amené à :

·      Accueillir les patients

·      Diriger le flux des patients dans les différentes zones de la One day

·      Assurer le suivi des patients dans les boxes de suivi conformément à la liste d’actes autorisés des aides-soignants

·      Assurer les tâches logistiques (commander du matériel, nettoyer le matériel médical et infirmier, rangement, …)

·      Prendre en charge les activités administratives liées à l’admission et au suivi

·      Assurer des soins de qualité dans le respect de chaque patient

·      Participer au soutien psychosocial des patients et de leurs proches

·      Collaborer étroitement avec les infirmiers

Et si on parlait de vous ?

Votre formation :

·      Vous êtes titulaire du diplôme d’Aide-Soignant visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant

Vos expériences et connaissances :

·      Une expérience professionnelle en hospitalisation est un atout

·      Vous disposez de bonnes connaissances en informatique

·      Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale

Vos compétences :

·      Engagement professionnel et sens de l’humain : Vous démontrez un réel engagement dans la prise en charge globale du patient, en plaçant son bien-être, sa dignité et son confort au centre de chaque intervention de soins et de soutien.

·      Sens des responsabilités et organisation du travail : Vous assumez vos responsabilités dans la réalisation des soins, l’entretien de l’unité et le suivi logistique, en organisant efficacement vos tâches quotidiennes afin de contribuer à la continuité et à la qualité des soins.

·      Esprit d’initiative et gestion efficace du temps : Vous anticipez les besoins du service, prenez des initiatives appropriées dans le cadre de votre fonction (soins, logistique, hygiène), et gèrez votre temps de manière efficiente dans un environnement de travail rythmé.

·      Sens de l’accueil, respect et diplomatie : Vous accueillez les patients avec bienveillance et professionnalisme, adoptez une attitude respectueuse et rassurante, et faites preuve de diplomatie dans vos interactions avec les patients, les familles et l’équipe pluridisciplinaire.

·      Rigueur, précision et efficacité dans l’exécution des tâches : Vous réalisez les soins, les actes techniques, les tâches d’entretien et le suivi administratif avec méthode, précision et rapidité, tout en respectant les protocoles et les normes d’hygiène et de sécurité.

·      Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité : Vous respectez strictement le secret professionnel et la confidentialité des informations relatives aux patients, faites preuve d’éthique et de fiabilité dans la tenue et le partage des informations du dossier patient.

Ce que nous vous offrons

·      Type de contrat : Durée indéterminée

·      Temps de travail : 100% (38h/semaine)

·      Horaires : Du lundi au vendredi horaires variable entre 7h et 18h.

·      Entrée en fonction : 01/09/2026

Une série d’avantages liés au bien-être au travail :

·      Un parcours d’intégration personnalisé ;

·      Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ; 

·      Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;

·      Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;

·      L’organisation de team buildings ;

·      Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.) ;

·      L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

Toute une série d’avantages extralégaux :

·      Une prime d’attractivité ;

·      Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;

·      Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS + Erasme (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;

·      Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;

·      Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,36 €/km (Le site d’Ixelles est accessible en transport en commun)

·      Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;

·      24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;

·      Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;

Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 11), avec reprise de l’ancienneté :

·      Min: 2891,82€ (index: 2,1647)

·      Max: 3702,7€ (index: 2,1647)

A quoi ressemble le processus de recrutement ?

·      Un entretien téléphonique avec Lucrèce Misonne (recruteuse) : 40 minutes

·      Un entretien en présence des managers : 45 minutes

Envie de nous rejoindre ?

Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 24 juillet 2026

Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 19

Au plaisir de vous lire,

Lucrèce