hrmeetup. ©

Viviane Kock - Volledig digitaal telewerken: waarom? (Speciale serie)

Beschrijving aflevering

Frans

Wat zeker is, is dat, afgezien van een aanzienlijke stijging van de productiviteit, de voordelen talrijker zijn dan bedrijven op het eerste gezicht inschatten... met het verstrijken van de tijd, alles gaat, en het is inderdaad de factor tijd die hier het bewijs aantoont van wat Viviane Kock al heel lang bepleit, en dit, lang voor deze pandemie...

In deze aflevering, waarin wordt uitgelegd waarom u voltijds telewerken als een mogelijke winst zou moeten beschouwen, zullen we kijken naar de voordelen van bedrijven, maar ook vanuit het oogpunt van werknemers, gewoon voor mensen... Want ja, het is de mens, zowel aan het hoofd van het bedrijf als aan de kleine hand die uitvoert, die in het middelpunt van het debat staat en de bron van al dit geld dat de bazen en aandeelhouders soms zorgen baart...

Volledig digitaal telewerk: wat zijn de voordelen voor de werkgever?

Over de podcast

hrmeetup. © is een podcast geproduceerd en geproduceerd door de non-profit The Podcast Factory Org, die zich richt op human resources en passies op het werk.
De podcast biedt afleveringen in drie talen (FR-NL-ENG), zij het meestal in het Frans.

uur. © identificeert zichzelf ook als “Humana - The HR & People-centered community“, voor zijn tweemaandelijkse netwerkevenementen in Brussel, die HR-professionals, ondernemers en bedrijfsleiders samenbrengen rond verschillende HR-thema's.

Dit podcastproject is een initiatief dat mogelijk is gemaakt met de sponsor van “ transforma bxl – Innovation Playground “. Sinds januari 2025 en sinds vijf jaar worden we ook gesponsord door “ Plugin Company “, onze exploitant van favoriete laadstations en kaarten. De Podcast Factory Org is erg trots om lid te zijn van de KAYA Ecopreneur Coalition en om samen te werken met het Love Health Center .