Verpleegkundige voor de dienst diabetologie (m/v/x) (ref 061-26)

Hôpitaux Iris Sud

Ixelles
Telewerken niet gedefinieerd
Vast
10 dagen geleden

Verpleegkundige voor de dienst diabetologie (m/v/x) (ref 061-26)

Vast

Ixelles

Functieomschrijving

De Iris Ziekenhuizen Zuid, het UMC Sint-Pieter en het Universitair Ziekenhuis Brussel (H.U.B) maken deel uit van een

strategisch groeperingsproject van openbare en universitaire ziekenhuizen in Brussel, ondersteund door een gunstig advies van de medische raden. Deze dynamiek versterkt de samenwerking tussen teams, terwijl het de stabiliteit van onze instellingen consolideert en hun evolutie naar een steeds meer geïntegreerd en coherent zorgaanbod ondersteunt. Het is een ware kans om deel uit te maken van een stimulerende omgeving, gedreven door sterke waarden op het gebied van publieke dienstverlening en klinische en academische uitmuntendheid

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,

Voor de Polikliniek op de campus Etterbeek-Elsene,

Een Verpleegkundige voor de dienst diabetologie (m/v/x)

Onder deeltijds contract (60%) voor onbepaalde duur

Wat houdt de job in?

In deze functie zal u:

• Diabetespatiënten en hun naasten informeren, begeleiden en educeren over de aandoening en de behandelingsmogelijkheden.

• Therapeutische educatie verstrekken en patiënten ondersteunen bij het zelfstandig beheren van hun glycemie.

• Patiënten opleiden in het gebruik van diabetesmateriaal zoals glucometers, insulinepennen en insulinepompen.

• Advies geven rond gezonde levensgewoonten, waaronder voeding, lichaamsbeweging en het voorkomen van complicaties.

• Patiënten opvolgen tijdens consultaties, telefonisch en via e-mail.

• Gegevens uit zelfcontrole analyseren en bijdragen aan de evaluatie van de gezondheidstoestand van patiënten.

• Samenwerken met artsen bij de opvolging en eventuele aanpassing van behandelingen.

• De zorg coördineren met interne en externe zorgverleners.

• Actief bijdragen aan de continuïteit en kwaliteit van de zorg binnen een multidisciplinair team.

• Patiëntendossiers beheren en administratieve opvolging verzekeren in het kader van diabetesconventies en zorgtrajecten.

• Instaan voor het beheer van medische hulpmiddelen en diabetesgerelateerd materiaal.

• Uw expertise in diabetologie delen met zorgteams en hen ondersteunen bij de begeleiding van diabetespatiënten.

Laten we het even over u hebben?

Uw opleiding

U beschikt over een diploma van gegradueerde verpleegkundige of bachelor, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant.
U heeft de beroepsbekwaamheid in de diabetologie.

Uw ervaring en kennis

U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.
Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.

Uw competenties

U kunt complexe situaties rustig en doeltreffend aanpakken. U bent stressbestendig, past uw zorgverlening snel aan veranderende omstandigheden aan en weet efficiënt te handelen in noodsituaties.
U werkt zelfstandig en neemt initiatief. U anticipeert op noden, stelt oplossingen voor en draagt actief bij aan de kwaliteit en continuïteit van de zorg.
U werkt graag in teamverband en stimuleert samenwerking. U communiceert vlot met uw collega's, artsen en andere betrokken zorgverleners. U geeft relevante informatie door, geeft duidelijke instructies aan zorgkundigen en draagt bij aan een goed afgestemde patiëntenzorg.
U stelt de patiënt centraal in uw zorgverlening. U luistert naar de noden van de patiënt, hanteert een warme en respectvolle benadering en bouwt een vertrouwensrelatie op met de patiënt en zijn naasten.
U bent nauwkeurig en vertrouwd met informaticatoepassingen. U registreert patiëntgegevens en uitgevoerde verpleegkundige handelingen correct om een betrouwbare opvolging en een optimale continuïteit van de zorg te garanderen.

Wij bieden:

Type contract: onbepaalde duur.
Arbeidsduur: 60% (22u48/week).
Uurroosters: van maandag tot vrijdag, tussen 8u en 17u
Indiensttreding: Zo snel mogelijk

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
Een teambuilding;
Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een hele reeks extralegale voordelen:

Een jaarlijkse attractiviteitspremie;
Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,36 cent/km) (de campus Baron Lambert is bereikbaar met het openbaar vervoer);
Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis groepslessen Nederlands te volgen tijdens uw werkuren;
24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 14) 60%, met overname van de anciënniteit: