Verpleegkundige IZDMH voor de intensieve zorg (m/v/x) (Ref. 165-26)

De Iris Ziekenhuizen Zuid, het UMC Sint-Pieter en het Universitair Ziekenhuis Brussel (H.U.B) maken deel uit van een strategisch groeperingsproject van openbare en universitaire ziekenhuizen in Brussel, ondersteund door een gunstig advies van de medische raden. Deze dynamiek versterkt de samenwerking tussen teams, terwijl het de stabiliteit van onze instellingen consolideert en hun evolutie naar een steeds meer geïntegreerd en coherent zorgaanbod ondersteunt. Het is een ware kans om deel uit te maken van een stimulerende omgeving, gedreven door sterke waarden op het gebied van publieke dienstverlening en klinische en academische uitmuntendheid.

     De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,

Voor de Dienst Intensieve Zorg op de campus Etterbeek – Elsene

Een Verpleegkundige - IZDMH (m/v/x)

Onder voltijds contract voor bepaalde duur 

Wat houdt de job in?

Binnen onze afdeling intensieve zorgen staat u in voor de zorg van kritiek zieke patiënten die nood hebben aan continue monitoring en hooggespecialiseerde verpleegkundige zorgen. In nauwe samenwerking met de artsen en het multidisciplinaire team werkt u in een technisch veeleisende omgeving, waar uw expertise rechtstreeks bijdraagt aan de stabilisatie en het herstel van de patiënten.

Concreet zal u instaan voor:

·      Het uitvoeren van continue klinische observaties door de toestand van de patiënten op te volgen, vitale parameters te interpreteren en snel veranderingen te detecteren die een interventie vereisen.

·      Het verstrekken van technische verpleegkundige zorgen (toedienen van behandelingen, infusen, gespecialiseerde zorgen, opvolgen van medische apparatuur...) volgens de geldende protocollen en kwaliteitsnormen.

·      Het meewerken aan de opvang van kritieke situaties, in samenwerking met de artsen en het team, om een snelle en veilige interventie te garanderen.

·      Het begeleiden van patiënten en hun naasten door hen tijdens hun verblijf te informeren, te ondersteunen en een luisterend oor te bieden.

·      Bijdragen aan de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening dankzij een vlotte communicatie met de verschillende zorgverleners en een nauwkeurige verslaggeving in het patiëntendossier.

·       Meewerken aan de goede werking van de afdeling door deel te nemen aan de voorbereiding van het materiaal, de controle van de apparatuur en de organisatie van de dienst. 

Laten we het even over u hebben?

Uw opleiding

•         U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant.

•         U bent gespecialiseerd in Intensieve zorg en Dringende medische hulp.

Uw ervaring en kennis

•         Een eerste ervaring binnen een afdeling intensieve zorgen, een spoeddienst of een acute zorgomgeving is een pluspunt.

•         U heeft zeer goede kennis van het Frans. U bent in staat om de behoeften van de patiënt te begrijpen en met uw collega's te communiceren.

•         Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.

Uw competenties

U wordt gewaardder om :

·      Uw klinische expertise en waakzaamheid: u kunt een situatie observeren en analyseren, snel veranderingen in de toestand van een patiënt detecteren en uw zorgverlening hierop aanpassen.

·      Uw technische kennis en nauwkeurigheid: u voert gespecialiseerde zorgen binnen intensieve zorgen zorgvuldig uit, volgt de protocollen en waakt over de veiligheid van de patiënt.

·      Uw vermogen om complexe situaties te beheren: u blijft rustig en doeltreffend in urgente situaties, kunt prioriteiten stellen en neemt gepaste initiatieven wanneer de situatie dit vereist.

·      Uw teamgeest: u werkt graag samen met artsen en verschillende zorgprofessionals en draagt bij aan een vlotte communicatie binnen het team.

·      Uw verantwoordelijkheidszin en zelfstandigheid: u bent in staat om uw patiënten op een georganiseerde manier op te volgen en weet tegelijkertijd wanneer het nodig is om uw collega’s te betrekken.

·      Uw aanpassingsvermogen: u past zich gemakkelijk aan veranderende situaties, verschillende zorgnoden en de behoeften van de afdeling aan.

·      Uw mensgerichte zorgvisie: u luistert naar patiënten en hun naasten en weet een vertrouwensrelatie op te bouwen, ook in moeilijke omstandigheden.

·      Uw organisatievermogen en betrouwbaarheid: u zorgt voor een nauwkeurige opvolging van de zorgen, de overdrachten en het patiëntendossier.

Wij bieden?

·      Type contract: bepaalde duur van 1 jaar.

·      Arbeidsduur: 100% (38u/week).

·      Uurroosters: Variabel

·      Indiensttreding: 01/12/2026

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

·      Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;

·      Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; 

·      Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;

·      Een bedrijfsfeest;

·      Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;

·      Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);

·      De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een hele reeks extralegale voordelen:

·      Een attractiviteitspremie;

·      Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);

·      Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk + Erasmus (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);

·      Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;

·      Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,36 cent/km) (de campus Elsene is bereikbaar met het openbaar vervoer);

·      Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren);

·      24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);

·      Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;

Een wedde op basis van de IFIC-barema's geïndexeerde (Categorie 15), met overname van de anciënniteit:

·      Min : 3620,24€

·      Max : 5718,93€

Hoe verloopt het rekruteringsproces?

·      Telefonisch onderhoud met Lucrèce Misonne (recruiter): ongeveer 30 minuten.

·      Gesprek met Nicolas Ottermans : ongeveer 45 minuten.

Zin om u bij ons aan te sluiten?

U wenst ons super team te vervoegen? Wacht niet langer en solliciteer voor 15 november  2026 aan de hand van het formulier online:

Voor bijkomende inlichtingen met betrekking tot de functie, contacteer Nicolas Ottermans, Verpleegkundige-Diensthoofd, op het nummer 0474/12.47.00

Voor alle andere vragen, aarzel niet om mij te contacteren op het nummer 02/739.85.19.

Tot snel!

Lucrèce MISONNE

Enkel kandidaturen ingediend via onze website worden in aanmerking genomen.