Handgeschreven sollicitatiebrief, een goed idee om op te vallen?

In een tijd waarin alles digitaliseert, zou je je kunnen afvragen of een handgeschreven motivatiebrief je niet kan helpen om op te vallen en zo een gesprek binnen te slepen. Bedrijven zouden daardoor je grote motivatie en interesse voor deze functie opmerken. Maar vergis je niet ! Een met de hand geschreven motivatiebrief kan je sollicitatie juist schaden. Dit zijn de redenen…

Weet je niet goed hoe je jouw motivatiebrief moet schrijven ? Geen paniek ! Ontdek de gouden regels voor het schrijven van een sterke motivatiebrief ! 

Hij is minder leesbaar

Zelfs als je vindt dat je een mooi handschrift hebt, denkt een rekruteerder daar mogelijk anders over. Moeite om recht te schrijven, een consistente lijn aan te houden of het vermijden van doorhalingen kan de leesbaarheid van je brief ook in gevaar brengen. Dat zal een rekruteerder ontmoedigen om hem helemaal te lezen, omdat zijn tijd beperkt is.

Het gebruik van een tekstverwerker helpt om al deze nadelen te vermijden. 

Een getypte brief is immers leesbaarder, oogt netjes en kan de indruk wekken dat je een zorgvuldige kandidaat bent.

Hij is langer

Een van de gouden regels voor een motivatiebrief is dat deze op één enkele pagina moet passen. Handgeschreven tekst neemt echter veel meer plaats in dan computertekst. Je komt daardoor voor de keuze te staan om de regel van de enkele pagina los te laten of bepaalde informatie weg te laten die in jouw voordeel had kunnen werken.

In het eerste geval wek je de indruk dat je moeite hebt om je aan regels te houden, en in het tweede geval zijn je argumenten misschien niet krachtig genoeg om de rekruteerder te overtuigen.