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Vendeur·euse magasin de Saint Gilles pour une durée de 5 mois

Yuman

  • Bruxelles
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • < 2 an(s)
  • Il y a 2h
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Vendeur·euse magasin de Saint Gilles pour une durée de 5 mois

CDI
Bruxelles

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur·e Yumaner conseiller.ère de vente.

Tu es passionné·e par l’économie circulaire ? Tu rêves de faire partie de l’équipe d’un projet innovant et porteur de sens ?

Tu as des compétences commerciales? Tu aimes conseiller les clients et adores les contacts. Tu as une passion particulière pour la mode éco responsable. Rencontrons-nous !

Ta première mission sera d’accueillir et conseiller nos clients à la recherche de solutions durables pour leurs besoins quotidiens. Tu jouera un rôle moteur dans la gestion de notre dressing : merchandising, réassort, contact avec nos partenaires.

Nous renforcerons tes talents, ta capacité d’initiative et te mettrons au défi !

Ton rôle dans l’équipe

  • Tu es en charge du conseil à nos clients grâce à une bonne connaissance de nos partenaires et des spécificités durables de leurs produits.

  • Tu joues un rôle pro-actif dans la bonne marche du magasin et l’accueil des clients : informations, caisse, réap-provisionnement, améliorations.

  • Tu assures la responsabilité totale du Yuman Village certains jours (ouverture, fermeture, gestion).

  • Tu mettras le focus sur la partie dressing du magasin en veillant à faire du dressing du magasin (merchandising, réassorts, contacts avec nos nombreux partenaire locaux

Profil recherché

  • Le service au client est une seconde nature chez toi

  • Tu as une affinité particulière avec la mode : seconde main, créateur.ices, mode éthique et durable

  • Curieux·se tu souhaites te spécialiser dans la connaissance de l’économie circulaire et partager les histoires de nos partenaires

  • Tu as l’esprit d’initiative

  • Tu aimes le travail en équipe

  • Idéalement trilingue opérationnel·le : tu peux échanger avec les clients en français, néerlandais et anglais qui est un must

  • Tu as un talent caché à partager 😊

Pourquoi postuler ?

  • Un salaire juste, un 13eme mois, des chèques repas

  • un CDD de 5 mois (15 avril - fin septembre)

  • Un travail à temps plein ou partiel (durée à convenir ensemble)

  • Un coaching régulier pour développer tout ton potentiel

  • L’opportunité de construire un projet plein de sens et innovant

  • Un environnement de travail avec une ambiance familiale et à taille humaine

  • Des défis quotidiens et passionnants à relever

  • De l’autonomie et des responsabilités

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Envoie ton CV et ta lettre de motivation

  • Etape 2 : Call avec l'un des co-fondateurs et/ou la responsable de magasin

  • Etape 3 : Rencontre avec l'équipe dans nos bureaux

  • Etape 4 : Debriefing et Proposition

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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