Image présentant l'entreprise Yuman pour le job Stagiaire en Marketing digital

Stagiaire en Marketing digital (2 mois minimum)

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • Stage

Descriptif du poste

Tu es passionné.e par l’économie circulaire ? Tu aimes le contact et le service au client ? Tu rêves de faire ton stage au sein de l’équipe d’un projet innovant ? Rejoins-nous !

Yuman est le premier grand espace commercial entièrement dédié à la vente de produits de l’économie circulaire en Belgique. Il rassemble des entrepreneurs locaux au service d’une communauté de consom’acteurs désireux de révolutionner notre mode de consommation.

Nous recherchons notre Yumaner stagiaire en marketing digital qui nous aidera dans les domaines suivants :

  • Mise en place d’une stratégie Facebook Ads, de la rédaction au suivi;

  • Rédaction de newsletters;

  • Gestion du e-commerce et mise en ligne des produits

  • Écriture d’articles SEO orientés économie circulaire pour notre site web;

  • Support logistique : envoi des colis, gestion des commandes, etc

Nous renforcerons ta capacité d’initiative, te mettrons au défi et partagerons nos connaissances et expériences avec toi !

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant en marketing ou en économie avec un fort intérêt pour le marketing digital

  • Vous connaissez les principes du SEO, du SEA, de la publicité sur les réseaux sociaux, de Mailchimp, de google analytics...

  • Tu possèdes une belle plume en français

  • Vous êtes très intéressé par le monde du marketing digital et son évolution

  • Un intérêt pour les « données » est un plus

  • La maîtrise du néerlandais et de l’anglais est un atout.

Pourquoi postuler ?

  • Un stage dans un environnement stimulant, bienveillant où l'impact est au coeur de toutes les actions.

  • Une opportunité de développer des compétences et la prise de responsabilités.

  • Une équipe engagée et motivée pour t'entourer

Déroulement des entretiens

  • Réception de ta candidature et feed-back : les candidat.es recevront tous un premier feed-back

  • Premiere rencontre avec discussion ouverte sur les attentes de part et d'autre ainsi que les compétences nécessaires pour le stage.

  • Feed back suite à la rencontre

  • Signature du contrat de stage

propos de l'entreprise

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Toutes leurs offres d'emploi

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Candidature spontanée

Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...

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