Responsable de Laboratoire de Biologie/biochimie

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) de laboratoire très motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe de laboratoire en pleine croissance. Ce rôle pivot combine un leadership solide et une gestion opérationnelle avec une expertise pratique en laboratoire. Vous jouerez un rôle déterminant dans la gestion du laboratoire, tout en contribuant vous-même de manière significative à nos efforts de recherche et de développement. Vous mettrez à profit votre expertise en biologie (de préférence en microbiologie, en génomique) et/ou en biochimie (de préférence des méthodes analytiques telles que l’HPLC et les méthodes spectroscopiques) pour faire progresser nos connaissances scientifiques. Le candidat idéal aura une bonne compréhension de la biologie et des principes biochimiques, des procédures de laboratoire et de HSE, associée à une expérience de gestion avérée et à la capacité de prospérer dans un environnement dynamique et en évolution rapide. 

👉 Responsabilités :

En tant que responsable de laboratoire, vous jouerez un double rôle, en supervisant les opérations de laboratoire et en contribuant activement à nos travaux de laboratoire.

1. Gestion de laboratoire et leadership d’équipe 🤝

• Gérer toutes les ressources du laboratoire et optimiser l’allocation et l’utilisation du matériel et des ressources du laboratoire (y compris l’équipe).

• Fournir un soutien et des conseils complets à tous les techniciens de laboratoire. Servir de référent technique et procédural principal pour l’équipe du laboratoire, en complément des superviseurs techniques sur des programmes et projets spécifiques. S’assurer que l’équipe de laboratoire est correctement intégrée, formée et développée au fil du temps.

• Superviser l’infrastructure et l’équipement du laboratoire, y compris l’acquisition, en assurant l’entretien approprié et la résolution des problèmes. Entretenir et dépanner l’équipement de laboratoire, y compris l’autoclave, l’HPLC, le MS et les spectromètres.

• Superviser et renforcer les processus de laboratoire et les opérations quotidiennes.

• Assurer un environnement de travail sûr et efficace

  • Maintenir et faire respecter strictement toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement (HSE) et de sécurité.

  • Assurer le respect rigoureux des protocoles de laboratoire et la bonne manipulation de tout le matériel et équipement.

• Collaborer efficacement avec d’autres scientifiques et gestionnaires pour soutenir les objectifs du projet.

2. Contributions à la recherche et aux travaux de laboratoire 🔬

Équipe de soutien au besoin, parfois en tant que référent principal, remplaçant et/ou propriétaire d’activités spécifiques, telles que (illustrativement) :

• Développement et validation de nouvelles méthodes, telles que l’extraction, le séquençage ou les méthodes analytiques.

• Analyse et interprétation de données complexes, et préparation de rapports complets résumant les résultats.

• Préparation des échantillons pour l’analyse, y compris l’extraction, la purification et la dérivation.

• Quantification et caractérisation des lipides, des sucres et des protéines.

• Analyses de routine et non courantes à l’aide de la CLHP, de la MS (LC-MS, GC-MS) et d’autres techniques spectroscopiques (p. ex., UV-Vis, FTIR, Raman).

• Activités QC

Formation et expérience professionnelle

• Éducation: Baccalauréat ou maîtrise en biologie, en biochimie ou dans un domaine connexe. 🎓

• Expérience avérée : Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’un laboratoire de biologie ou de biochimie.

• Compétence technique : Solide expérience pratique de la préparation d’échantillons, des extractions, des méthodes analytiques.

• Préparation de l’échantillon : Expertise dans les techniques de préparation d’échantillons biochimiques.

Compétences et attributs clés

• Résolution de problèmes : Excellentes compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes analytiques. 💪

• Communication: Solides compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de transmettre clairement des informations complexes.

• Compétences organisationnelles : Très organisé avec une grande attention aux détails.

• Joueur d’équipe : Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration au sein d’une équipe.

• Bilingue : La maîtrise de l’anglais et du français est requise pour une communication efficace au sein de notre équipe diversifiée.

Esprit d’entreprise et alignement de la mission

• Adaptabilité: Capacité à prospérer dans un environnement de démarrage dynamique, rapide et parfois ambigu. Une expérience antérieure en démarrage est un atout.

• Passion pour notre mission : Nous recherchons quelqu’un qui est profondément motivé par le besoin urgent de relever les défis mondiaux et de contribuer à un avenir durable. Votre rôle ici est plus qu’un simple travail ; C’est un engagement à construire et à mettre en œuvre des solutions qui auront un impact positif sur notre planète. 🌱

1. Une projection avec notre responsable RH

2. Entretien avec notre CSO

3. Dernier entretien avec notre COO et CEO sur les valeurs et la culture

4. Let's start ! 🚀