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Travailleur·se social·e

CDD
Bruxelles

Descriptif du poste

L’Aire de Rien est agréé par la COCOM de la Région de Bruxelles Capitale comme centre d’accueil de jour pour personnes en situation de précarité. La structure fait partie du pôle des services sociaux du groupe Les Petits Riens. Ces activités font partie intégrante du groupe Les Petits Riens qui développe des activités d'économie sociale (collecte, tri et vente d'objets de seconde main) et des actions sociales

L’équipe de l’Aire de Rien est constituée de 6 travailleur·euse·s sociaux dont la mission est d’apporter aux personnes en difficultés un accueil au sein de notre centre de jour, un accompagnement psycho-social individuel, des activités de groupes et des services d’aide à la vie quotidienne : lieux de repos, espace communautaires, boissons chaudes, consignes, douches… 🏡

Depuis juin 2024, notre nouveau Centre d’accueil de jour ADR « L’Aire De Rien », d’une capacité d’accueil de 80 personnes, à Forest a vu le jour. 

Afin de pouvoir répondre aux demandes et besoins de nos bénéficiaires, d’alimenter la réflexion sur notre pratique et ambitions et de renforcer l’équipe psycho-sociale, nous recrutons un·e travailleur·se social·e mi-temps en CDD de juin 2025 à septembre 2026.

👉 Missions

Sous l’autorité du Directeur du centre de jour et de la coordinatrice, deux missions principales vous seront affectées :

  • Assurer l’accueil, les permanences sociales et l’accompagnement individuel des bénéficiaires

  • Assurer un travail communautaire/de groupe au sein du centre de jour

 👉 Tâches 

  • Vous assurez des entretiens individuels/suivis et des permanences sociales à destination de nos bénéficiaires

  • Vous accompagnez les usagers de l’Aire de Rien et assurez des suivis administratifs de dossiers 📝

  • Vous participez à la dynamique « travail d’équipe » lors des réunions d’équipe et en collaborant avec les réseaux partenaires

  • Vous développez et partagez des observations, des hypothèses ainsi que des pistes de travail pour les publics cibles

  • Vous portez et animez des activités de groupes et/ou communautaires 📣

  • Vous participez à des assemblées participatives

  • Vous assurez un cadre et un accueil agréable et sécurisant aux usagers en garantissant le respect des personnes, la déontologie et le secret professionnel

  • Vous alimentez la réflexion clinique afin de proposer un accompagnement de qualité 💭

  • Vous êtes animé·e par le travail d’équipe et une vision institutionnelle dans le développement du service et de l’accueil du public  

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme A1 dans le secteur social : éducateur, assistant social, assistant en psychologie, psy, infirmier en santé communautaire 🎓

  • Vous avez une expérience de travail significative dans le secteur social, en particulier dans l’animation de groupe et/ou le travail avec des personnes en situations irrégulières/sans-papier-avec des parcours d’exil

  • Vous avez une bonne connaissance du tissu associatif belge et bruxellois

  • Vous parlez et écrivez parfaitement le français. La connaissance du néerlandais ou d’une autre langue est un sérieux atout

  • Vous recherchez la meilleure intervention sociale possible au profit du bénéficiaire et faites donc preuve de qualités telles que l'empathie, la congruence, l'acceptation inconditionnelle, le travail en équipe, la rigueur administrative ✨

Pourquoi postuler ?

  • Un CDD temps partiel, 19 h/semaine (horaire à définir, obligation d’être présent le mercredi après-midi ) de juin 2025 à septembre 2026. 📆

  • Une rémunération selon les barèmes COCOM de la CP 330.02

  • Une assurance groupe

  • Assurance hospitalisation (après un an d'ancienneté)

  • 5 jours de congés extralégaux (congés du non-marchand)

  • Des déplacements domicile travail 100 % gratuits ou 0,35 €/km à vélo/trottinette ou un forfait ; sectoriel en voiture (déconseillé étant donné les problèmes de parking en rue)

Déroulement des entretiens

👀 La fonction vous intéresse ? 

Veuillez postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation avant le 15/06/2025.

Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre d'emploi avant cette échéance si nous avons sélectionné une candidature pour ce poste.

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

À propos de l'entreprise

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