Infirmier en revalidation neurologique

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.

Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.

     Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour le Service Revalidation Neurologique sur le site de Molière Longchamp situé à Forest

Un Infirmier (h/f/x)

Sous contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel

Dans le cadre du développement de notre unité K41 – revalidation neurologique sur le site de Molière Longchamp, nous recrutons des infirmiers souhaitant évoluer dans ce domaine.

En quoi consiste le job ?

En tant qu’infirmier vous prodiguez des soins adaptés aux patients de l’unité afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé, leur bien-être et leur autonomie.

L’unité de revalidation neurologique accueille des patients avec des pathologies chroniques et des durées d’hospitalisations longues. Le travail peut être considéré comme physiquement exigeant en raison de la mobilité réduite des patients, mais il s’effectue avec l’appui d’appareils de manutention adaptés.

●     Prodiguer des soins au patient : actes techniques infirmiers, veille des paramètres, préparation des médicaments selon prescription médicale, assister le médecin, soins d’hygiène et de confort, etc.

●     Eduquer et assister le patient dans les activités de la vie quotidienne

●     Assurer un suivi de qualité : enregistrer les données des patients, les paramètres et les actes exécutés (ex.: le Di-RHM)

L’unité K41 est une unité de revalidation neurologique de 24 lits. En tant qu’aide-soignant, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d’aide-soignant, d’aide logistique, de secrétaire, de médecins, de diététiciens, de kinésithérapeutes, d’ergothérapeutes, d’assistants sociaux et d’étudiants.

La revalidation neurologique est un domaine passionnant, mais aussi exigeant. Le rythme peut être soutenu et le travail assez lourd, il vaut mieux arriver en forme pour démarrer la journée !

La bonne nouvelle, c’est que vous ne serez jamais seul pour y faire face. L’ambiance de travail y est excellente, l’équipe est particulièrement solidaire et l’entraide fait vraiment partie du quotidien. Beaucoup disent d’ailleurs que c’est cette cohésion qui fait toute la différence.

Votre manager, votre équipe et votre environnement 

●     Vous serez encadré par Nathalie Cambier, infirmière cheffe.

●  L’unité de revalidation neurologique est composée d’une infirmière cheffe adjointe, 14 infirmiers, 1 aide-soignant et 1 aide logistique.

●   Vous travaillerez sur notre site Molière Longchamp situé Rue Marconi 142 à Forest.

Et si on parlait de vous ?

Votre formation

●     Vous êtes en possession d’un bachelier en soins infirmiers visé et enregistré par la commission Médicale du Brabant.

Votre expérience

●     Vous avez déjà de l’expérience en revalidation neurologique ou vous êtes à la recherche d’une première ou d’une nouvelle expérience.

●     Une expérience en médecine interne est un atout.

●     Vous avez une bonne connaissance du néerlandais : Vous êtes capable de comprendre le besoin du patient et de communiquer avec vos collègues.

Vos compétences

●     Vous avez une bonne communication tant vis-à-vis des collègues pour le partage d’informations que vis-à-vis des patients. Vous gardez une communication bienveillante même avec des patients ayant des troubles cognitifs.

●     Vous êtes pédagogue : Vous expliquez, encouragez, motivez et soutenez le patient dans le processus de revalidation. Vous impliquez également les proches du patient dans les soins.

●     Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens de la collaboration. Vous assurez un suivi auprès de l’équipe pluridisciplinaire.

●     Vous savez garder votre calme et gérez la situation de façon adéquate même en cas d’urgence.

●     Vous êtes empathique et à l’écoute de vos patients.

Ce que vous allez aimer

·      Autonomie : Vous serez un moteur au sein d’une équipe dynamique et pourrez être force de proposition d'amélioration continue, notamment sur le plan organisationnel

●     Esprit d’équipe : Vous rejoindrez une équipe chaleureuse où règne la bonne ambiance. Il y a beaucoup d’entraide, les collègues sont solidaires.

●     Volontaire de faire toujours mieux : L’équipe est impliquée dans une recherche constante d’amélioration, les idées et propositions sont toujours les bienvenues.

●     Travail pluridisciplinaire : Le travail se fait un nursing intégré, il y a une réelle collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (diététiciens, ergothérapeutes, kinés, etc). 

Ce que nous vous offrons

·      Type de contrat : CDI

·      Temps de travail : Temps plein (possibilité de temps partiel, 80% minimum)

·      Horaires de travail : Vous travaillez 5 jours par semaine entre le lundi et le dimanche avec des horaires variables compris entre 7h et 20h30 (+ éventuellement des prestations de nuit)

·      Début de contrat : En fonction de la disponibilité du candidat sélectionné.

Une série d’avantages liés au bien-être au travail

●     Un parcours d’intégration personnalisé ;

●     Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ; 

●     Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;

●     Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;

●     L’organisation de team buildings ;

●     Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.) ;

●     L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

Toute une série d’avantages extralégaux

●     Une prime d’attractivité ;

●     Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;

●     Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;

●     Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;

●     Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,36 €/km (Le site d’Ixelles est accessible en transport en commun)

●     Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;

●     24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;

●     Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;

Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 14), avec reprise de l’ancienneté 

●     Min : 3379,86€ (index : 2,1647)

●     Max : 5339,19€ (index 2,1647)

A quoi ressemble le processus de recrutement ?

·      Un entretien téléphonique avec Lucrèce Misonne (recruteuse) : 30 minutes

·      Un entretien en présence de Nathalie Cambier (infirmière cheffe) et Noureddine Rafiaa (infirmier chef de service): 45 minutes

Envie de nous rejoindre ?

Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 30 avril 2026. 

Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Noureddine RAFIAA, Infirmier chef de service, au 02/348.52.74 ou 0490/67.40 .77

Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 19

Au plaisir de vous lire,

Lucrèce