Emploi : Stage Communication chez Freddy Met Curry (Stage) à Bruxelles

Descriptif du poste

Ta mission principale sera de gérer la partie communication de l’entreprise en collaboration avec le/la responsable Marketing. Tu gèreras la création de contenu de communication : publications sur nos réseaux, supports de démarchage, design du site internet…
Tu seras également amené.e à réfléchir à la stratégie de marketing et communication avec le/la responsable afin d’adapter le contenu en fonction,
ainsi qu’à participer aux relations partenaires et relations clients.
Tu participeras également aux réflexions pour ajouter de nouveaux partenaires/fournisseurs à notre gamme et rencontreras ceux-ci.
En outre, tu interviendras également en support des tâches de tous les jours telles que : business développement, réflexion stratégique sur les services à lancer, gestion des clients, …

Profil recherché

Ton profil :

Être issu.e d’une formation Marketing/communication.
Avoir de l’expérience professionnelle en « campagnes marketing » est un plus.
Être créatif.ve et capable de créer du contenu qui sort de l’ordinaire.
Être à l’aise en public et aimer le contact client est également valorisé.

Soft-Skills indispensables :

Adhérer aux valeurs de l’entreprise ;
Être souriant.e et plein d’énergie ;
Faire preuve d’autonomie tout en étant un teamplayer ;
Travailler de manière structurée ;
Être proactif.ve et savoir prendre des initiatives ;
Parler néerlandais est un plus ;
Aimer les bons petits plats locaux est un must !

Hard Skills :

Avoir des connaissances en communication et marketing ou être désireux.euse d’en acquérir ;
À l’aise avec les réseaux (Instagram, Facebook, LinkedIn)
Disposer d’une bonne orthographe et capacité rédactionnelle, relationnelle et communicationnelle ;
Maîtriser la suite Microsoft et/ou ODOO ;
Être à l’aise avec les logiciels de création tels que la suite Adobe ou Canva
Avoir des compétences en gestion de site internet, graphisme et/ou traitement d’images est un plus.

Pourquoi postuler ?

Freddy met Curry est une start-up dynamique dont l’objectif est de défendre les 3 valeurs suivantes : 0-déchet, local et sain. Chez nous pas de Greenwashing, nous travaillons dans l’unique but de changer les habitudes alimentaires (nourriture saine au bureau) et offrir une solution éco-responsable aux travailleurs (0-déchet).

Les partenaires avec lesquels nous travaillons sont choisis sur la base des valeurs qu’ils défendent (impact écologique et social) et nous mettons ceux-ci en avant via nos réseaux et notre marketing.

Chez nous tout le monde est écouté pour les décisions stratégiques. Ceci étant dit, efficacité et travail rigoureux sont maîtres mots et nous demandons à tous nos stagiaires une implication forte dans leur mission et le projet.

Travailler dans une start-up implique d’être polyvalent. Chacun a son rôle mais il arrive de devoir donner un coup de main à ses collègues, aller voir un fournisseur, réceptionner une commande, rencontrer des clients, effectuer une livraison,…

Et c’est justement ce mix de responsabilités / dynamisme / polyvalence qui nous motive chaque jour.

Déroulement des entretiens

Les informations nécessaires pour postuler :

Curriculum Vitae (CV)
Présente-nous une chose que tu as réalisée et dont tu es fier : un projet de ton précédent job, un travail à l’unif, un meuble que tu as construit, ... (format libre)
Une musique qui te fait rêver ou danser jusqu’au bout de la nuit
Tes disponibilités (date de début et de fin)

Process d'engagement: