AP-AR Accountant

CDI

Evere

Descriptif du poste

👉 Votre mission :

En tant que comptable AR-AP, sous la responsabilité du manager financier, vous mettrez à profit votre expertise et vos connaissances pour contribuer aux objectifs de l'équipe financière et devenir un atout majeur pour cette dernière.

💼 Vous serez chargé(e) de:

Gérer les processus automatisés de facturation, ainsi que les contrôles appropriés
Interagir avec les clients et les fournisseurs dans le cadre du processus de paiement et
résoudre les demandes qui y sont liées
Gérer et suivre la procédure de rappel de paiement des clients
Assurer le suivi des échéanciers de paiement et des dossiers de contentieux (+ suivi des faillites)
Traitement des relevés bancaires
Traiter et résoudre les demandes et questions des clients internes
Produire des rapports sur les activités susmentionnées et d'autres sujets liés à la
Comptabilité (DSO performance, analyse balance âgée clients,)
Encoder les factures des fournisseurs, suivre leur traitement et exécuter les paiements

🌱 Perspectives d’évolution en fonction des compétences et des capacités d’apprentissage :

Paramétriser le système ERP et y établir les process liés (contact privilégié avec le support ERPx (Unit4)
Gestion de la trésorerie (prévision à court & moyen terme)
Participation aux procédures de clôtures mensuelles comptables en étroite collaboration avec le business controller (provisions)
Relations étroites avec les auditeurs externes

Profil recherché

Bachelier en comptabilité 🎓
Connaissance approfondie des règles et procédures comptables standard
Connaissance approfondie des principes comptables généralement admis (GAAP) et de la législation relative à la TVA.
Idéalement entre 2 et 5 ans d’expérience avec minimum 1 an d’expérience dans une fonction similaire
Expérience des fonctions GL et du processus de clôture mensuelle/annuelle.
Solides compétences analytiques, grande précision et souci du détail. 🔎
Maîtrise du français ou du néerlandais et bonne connaissance de l'autre langue
L'anglais est un atout.
La connaissance de l'ERPx (Unit4) ou d'un ERP est un atout.
Très bonne connaissance d’excel
Tu es motivé·e, rigoureux·se, organisé·e, sociable et tu es désireux·se de continuer à apprendre et t’améliorer, c’est le bon endroit.
Tu n’as pas peur des défis et sait faire preuve de résistance au stress, tout en respectant tes deadlines ? Tu as sonné à la bonne porte !

Pourquoi postuler ?

Un poste contractuel à temps plein avec un contrat de travail à durée indéterminée. 💼
Un emploi intéressant et dynamique dans une entreprise belge en pleine expansion avec une pertinence sociale.
Le télétravail fait partie intégrante de la culture de l’entreprise, avec la possibilité de travailler à distance ou depuis le bureau d’Evere, qui est facilement accessible par les transports en commun. 💻
Un package salarial attractif avec un salaire compétitif et de beaux avantages extralégaux (assurances, budget mobilité, plan cafétéria, etc.).

Déroulement des entretiens

CV screening
Présentation par téléphone à un membre de l’équipe RH de Fost Plus ou notre partenaire pour le recrutement
1er entretien sur site avec le responsable du recrutement du poste et les RH
2ème entretien sur site : entretien « clic » avec de potentiels futurs collègues et présentation au chef de département (CFO)
Let's start ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.