Responsable Comptabilité fournisseurs (H/F/X)

CDI

Bruxelles

Descriptif du poste

À la tête de la cellule « Fournisseurs », vous pilotez la comptabilité fournisseurs avec rigueur et expertise.

Vous encadrez une équipe de 6 personnes, garantissez la fiabilité et la conformité des données, et assurez la cohérence des échanges entre comptabilité, achats et logistique.

Référent·e SAP, vous jouez un rôle moteur dans l’optimisation des processus et la qualité des opérations :

🧩 Management

Encadrer, organiser et animer l’équipe « Fournisseurs »
Veiller à l’application stricte des procédures comptables hospitalières
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences

📘 Comptabilité fournisseurs

Assurer la fiabilité et la conformité des écritures dans SAP
Superviser les balances âgées, les justifications et réconciliations
Gérer les déclarations fiscales (TVA, Intracom, fiches 281.50)
Participer activement aux audits et à la clôture annuelle

🔗 Coordination & amélioration

Être le référent SAP pour la cellule fournisseurs
Garantir la fluidité des échanges entre comptabilité, achats et logistique
Identifier, proposer et déployer des améliorations dans les processus

Profil recherché

📚 Qualifications et expériences requises

Diplôme en comptabilité, gestion ou finance (niveau bachelier ou master)
Connaissance des fonctionnalités de l’ERP SAP et de la suite Microsoft Office.
Aisance avec l’outil informatique.
Expérience de minimum 3 années consécutives en comptabilité fournisseurs, sur SAP, dans une grande entreprise avec encadrement d'équipe

🚀 Compétences essentielles

Confiance en soi et bonne gestion du stress
Rigueur, méthode et méticulosité
Savoir travailler en équipe et communiquer à l’équipe
Attitude tournée vers le service et la collaboration
Respect des délais
Autonomie
Aisance dans l’assimilation de règles et de procédures et leur mise en pratique

Pourquoi postuler ?

🤝🏻 Un package salarial attractif

CDI à temps plein
La reprise et valorisation de votre ancienneté
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Déroulement des entretiens

Envoyez-nous votre CV
Screening téléphonique : Un premier échange nous permettra de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Entretien RH : Vous rencontrerez un·e chargé·e des ressources humaines pour discuter de votre profil, de vos attentes et de la culture de l’institution.
Entretien opérationnel : Vous serez invité·e à échanger avec des membres du service concerné pour explorer les aspects techniques et organisationnels du poste.
Let's start ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.