Descriptif du poste
En tant que secrétaire administrative pour le secteur d'ergothérapie et kinésithérapie, vous êtes en charge de :
La tenue à jour de documents administratifs ( demandes et retours INAMI, réunions de secteur,...)
La centralisation des activités scientifiques
Le suivi de tableaux de bord du secteur
La rédaction de documents (mise à jour de procédures, newsletter, grilles de stage, site internet,...)
Le pré-encodage STP
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bachelier en secrétariat
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils informatiques courants
Vous maîtrisez la dactylographie et possédez une connaissance variée de la terminologie médicale
Votre orthographe est impeccable
Une connaissance d'EPIC (logiciel hospitalier des Cliniques) constitue un atout
Vous disposez de qualités d'esprit d'équipe, d'organisation, d'adaptation et d'anticipation
Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire nombreuse
Pourquoi postuler ?
Nous vous offrons :
un CDI (contrat à durée indéterminée) à 50% (mi-temps)
Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
28 jours de congé annuels
Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
Un hôpital engagé dans le développement durable
Déroulement des entretiens
Envoyez nous votre CV
Après un premier screening téléphonique, un entretien RH est planifié
Un entretien opérationnel est également prévu