Responsable Logistique pour le département de Pharmacie (H/F/X)
Cliniques universitaires Saint-Luc
- Woluwé-Saint-Lambert
- Télétravail non autorisé
- CDI
- > 5 an(s)
- 38 h/semaine
- Il y a 1 jour
Responsable Logistique pour le département de Pharmacie (H/F/X)
Descriptif du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et organisationnelles au service d’un environnement hospitalier porteur de sens ? Rejoignez le département de Pharmacie Hospitalière et contribuez directement à la qualité des soins apportés aux patients 🏥💊
📦 Vos missions:
Vous encadrez deux équipes de magasiniers – en collaboration avec deux chefs d’équipe, et garantissez la fluidité des flux et leur conformité vis-à-vis des procédures.
Vous contribuez ainsi aux missions de la Pharmacie visant à offrir une thérapie médicamenteuse sûre, efficace et efficiente pour les patients des Cliniques universitaires Saint-Luc.
🩺 Vos responsabilités:
👥 Superviser les opérations quotidiennes et ajuster les processus si nécessaire
Encadrer, motiver et développer vos équipes (répartition des tâches, plannings, évaluations, formation).
🧩 Garantir la cohésion et la qualité du travail d’équipe, tout en gérant les éventuels conflits ou dysfonctionnements avec efficacité.
🔄 Collaborer avec les pharmaciens, le bloc opératoire, les unités de soins et les autres services internes afin de garantir un flux optimal.
📑 Contribuer à l’élaboration, l’optimisation et la mise en œuvre des procédures logistiques.
🤝 Être présent(e) sur le terrain pour accompagner vos collaborateurs et assurer la continuité en cas d’absence.
🚀 Participer activement aux projets institutionnels et à l’amélioration continue du service.
📊 Assurer un reporting régulier aux Chefs de service.
👉 Un rôle clé au cœur de l’hôpital, où votre leadership et votre sens du service feront la différence pour les équipes… et pour les patients.
Informations complémentaires :
🕑 Horaire : du lundi au vendredi entre 7h et 19h, avec participation possible les samedis et jours fériés selon les besoins du service.
📍 Présence 100% sur site (pas de télétravail).
👟 Poste orienté terrain : indispensable pour comprendre les flux, soutenir vos équipes et garantir la qualité du service.
🚀 Démarrage souhaité : dès que possible
Profil recherché
📚 Qualifications et expériences requises
🎓 Vous disposez d’un diplôme de bachelier
👩💼 Vous avez une expérience probante en gestion d’équipe.
💻 Vous avez une bonne maîtrise de la suite MS Office ainsi qu’un bon niveau en Excel (tri, filtres, recherches, croisements de données).
🚀 Compétences essentielles
💡 Leadership participatif, assertivité et diplomatie.
📅 Organisation, rigueur et sens des priorités.
🧘 Capacité à gérer le stress et à tempérer les situations de tension.
💖 Orientation client/patient et sens du service.
🗣️ Esprit d’équipe, écoute active et communication claire.
✨ Atouts complémentaires
🏥 Expérience en milieu hospitalier.
📦 Notions de gestion de flux logistiques et de stocks.
🌍 Connaissance de l’anglais.
Pourquoi postuler ?
🤝🏻 Un package salarial attractif
La reprise et valorisation de votre ancienneté
Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable
Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
Déroulement des entretiens
Envoyez nous votre CV
Screening téléphonique : Un premier échange nous permettra de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Entretien RH : Vous rencontrerez un·e chargé·e des ressources humaines pour discuter de votre profil, de vos attentes et de la culture de l’institution.
Entretien opérationnel : Vous serez invité·e à échanger avec des membres du service concerné pour explorer les aspects techniques et organisationnels du poste.
Passage devant un jury : Une rencontre avec un panel composé de représentants RH, opérationnels et institutionnels permettra d’évaluer votre adéquation globale au poste et à l’environnement de travail.
Let's start ! 🚀