Image présentant l'entreprise Cliniques universitaires Saint-Luc pour le job Pharmacien.ne

Pharmacien.ne

  • Bruxelles
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • < 2 an(s)

Descriptif du poste

En tant que pharmacien(ne) hospitalier(ière) au sein du service Achats généraux Circuit DM (dispositifs médicaux) / DMI (dispositifs médicaux implantables) du département de la Pharmacie des cliniques, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :

  • Vous maîtrisez les caractéristiques clés des produits essentiels à la mission des soins assurés aux patients des cliniques.

  • Vous contribuez à l’amélioration continue du circuit de dispensation des dispositifs médicaux (DM) et des dispositifs médicaux implantables (DMI).

  • Vous détectez et diagnostiquez les problèmes d’approvisionnement avec rapidité et précision.

  • Vous gérez les stocks de manière agile et proactive; vous utilisez votre expertise pour minimiser les niveaux de stock, en gérant les risques de rupture, en orchestrant le flux entre les commandes et le réassort.

  • Vous anticipez les besoins critiques et évaluez les impacts financiers. A cet égard, vous développez des stratégies de substitution innovantes pour garantir la continuité des soins.

  • Vous orientez des décisions stratégiques dans la politique d’approvisionnement, tout en communiquant avec l’ensemble des professionnels de la santé.

  • Vous rédigez des procédures adaptées aux alternatives proposées.

  • Vous surveillez et analysez les consommations et ainsi jonglez avec la gestion évolutive du stock afin de garantir l’efficience (surstock des produits critiques).

  • Vous participez à l’élaboration des cahiers des charges dans le cadre de la législation sur les marchés publics.

  • Vous collaborez et participez activement aux groupes de travaux et comités pluridisciplinaires institutionnels et en particulier au Comité de Matériel Médical (CMM) de l’Hôpital.

  • Vous collaborez avec la Cellule de Gestion des Implants (CGI) au quartier opératoire et avec la zone LOQO (Logistique du Quartier Opératoire).

  • Vous collaborez avec le corps médical et le département infirmier (DI) dans une optique de respect des bonnes pratiques cliniques et de l'amélioration de la qualité des soins prodigués à nos patients. 

  • Vous garantissez la qualité de la facturation et de la gestion budgétaire de votre secteur d’activités afin de contribuer à la réalisation des objectifs financiers du Département de la Pharmacie.

  • Vous contribuez à la formation de ses collaborateurs et des candidats spécialistes.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de pharmacien complété par un DES en pharmacie hospitalière.

  • Vous possédez également un certificat d'agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF Santé Publique ou êtes en cours de démarche pour l'obtenir.

  • Une expérience de travail dans le domaine des dispositifs médicaux et implants est un atout.

  • Vous êtes dynamique, flexible et ouvert(e).

  • Tout en étant autonome vous faites preuve d’esprit d’équipe.

  • Vous démontrez de la rigueur, de la méthode et des capacités d'analyse et de synthèse.

  • Vous avez les qualités humaines d'intégration et de participation dans une équipe pluridisciplinaire.

Pourquoi postuler ?

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année.

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie.

  • 28 jours de congés annuels

  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens.

  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences.

  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

  • Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).

  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit.

  • Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs.

  • Un hôpital engagé dans le développement durable.

Vos horaires :

  • En semaine : entre 7h00 et 18h00 selon les nécessités du service

  • Vous participez au rôle de garde (en moyenne 1 semaine sur 10) :

    Semaine : de 17h00 à environ 20h00 (selon les nécessités du service)

    Week-end et jours fériés : de 7h00 à environ 15h30 (selon les nécessités du service)

Déroulement des entretiens

  • Envoyez nous votre CV

  • Après un premier screening téléphonique, un entretien RH est planifié

  • A la suite de celui-ci, vous serez invité(e) à passer des tests psychotechniques

  • Un entretien opérationnel est également prévu

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