Application Analyst

CDI

Bruxelles

Descriptif du poste

✨ Vous êtes un·e expert·e dans le domaine paramédical ? Avez-vous déjà pensé à prendre soin des patients autrement ?
Et si prendre soin des patients ne signifiait pas forcément être à leur chevet ? Et si vous pouviez transformer leur expérience en facilitant le quotidien des soignants ? 🩺

Vous avez une expérience en milieu hospitalier et un intérêt pour l’informatique ? Les Cliniques universitaires Saint-Luc vous invitent à explorer une nouvelle voie : celle où technologie et soins de santé s’unissent pour améliorer la vie de tous.🤝

Depuis 2020, nous utilisons le système EPIC, une solution de dossiers patients informatisés qui révolutionne les pratiques cliniques. 🖥️

En tant qu’Application Analyst, vous serez au cœur de cette transformation, collaborant avec des professionnels de santé et des experts pour concevoir des outils adaptés à leurs besoins, tout en optimisant les processus.

🎯 Votre rôle principal : optimiser et développer

Collaborer avec les utilisateurs terrain pour évaluer les demandes d’amélioration, les impacts possibles et les opportunités d’optimisation.
Analyser et challenger les pratiques existantes pour proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes systémiques.
Implémenter de nouvelles fonctionnalités en paramétrant le logiciel et en collaborant avec les équipes concernées.
Participer activement à la gestion des projets institutionnels en lien avec EPIC

🔧 Vos responsabilités opérationnelles : accompagner et soutenir

Diagnostiquer et résoudre les problèmes système signalés 🛠️, tout en testant les nouvelles versions logicielles pour garantir des résultats conformes aux attentes.
Maintenir à jour les environnements de formation et les supports pour les utilisateurs finaux. 📚
Configurer les rapports, indicateurs et modèles de sécurité pour répondre aux besoins des utilisateurs. 📊
Communiquer tout changement ou mise à jour du système et assurer un suivi efficace. 🔄
Assurer une permanence de support pour répondre aux questions techniques des utilisateurs. 📞

✨ Soignez autrement. Faites partie du changement.

Prêt·e à relever le défi et à contribuer à l’avenir des soins de santé ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! 📩

Profil recherché

📚 Qualifications et expériences requises

Vous disposez d’un bachelier lié au domaine soignant/paramédical ou en informatique de gestion, avec une expérience dans le secteur de la santé.
Une bonne compréhension orale et écrite de l’anglais est demandée. Une période de 6 mois pour approfondir vos compétences linguistiques peut être envisagée si nécessaire.

🚀 Compétences essentielles

Vous êtes orienté·e résultat et possédez d’excellentes capacités d’analyse.
Vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et avez un esprit d’équipe développé.
Vous avez de solides compétences en communication active.
Vous êtes ouvert·e à l’apprentissage continu.

✨ Atouts complémentaires

Intérêt pour le domaine informatique et les technologies innovantes.
Une expérience préalable avec le programme EPIC constitue un avantage.
La connaissance des Cliniques universitaires Saint-Luc et de son programme TPI² est un plus.
Passion pour l’innovation et l’amélioration des soins.

Pourquoi postuler ?

🤝🏻 Un package salarial attractif

La reprise et valorisation de votre ancienneté
Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
Une formation approfondie sur le système EPIC pour maîtriser pleinement l'outil.

💚 Bien-être et qualité de vie

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Déroulement des entretiens

Envoyez-nous votre CV
Screening téléphonique : Un premier échange nous permettra de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Entretien RH : Vous rencontrerez un·e chargé·e des ressources humaines pour discuter de votre profil, de vos attentes et de la culture de l’institution.
Entretien opérationnel : Vous serez invité·e à échanger avec des membres du service concerné pour explorer les aspects techniques et organisationnels du poste.
Let's start ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.