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Operational Marketeer

Bon

  • Woluwe-Saint-Lambert
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • 1 à 3 ans
  • 38 h/semaine
  • Il y a 3 jours
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Operational Marketeer

CDI
Woluwe-Saint-Lambert

Descriptif du poste

Bon est un concept de lunch et de juice bar en pleine croissance, où la nourriture fraîche, saine et savoureuse est au cœur de tout. Avec de nombreux restaurants déjà ouverts et plusieurs nouvelles ouvertures prévues, nous recherchons un renfort pour notre équipe Sales & Marketing.

Es-tu un·e marketeur·se avec une première expérience professionnelle solide, qui aime travailler de manière opérationnelle sur des actions et des campagnes clairement alignées avec notre stratégie ? L’idée d’un marketing à impact local, qui soutient directement les ventes dans nos restaurants, te donne de l’énergie ? Alors tu es peut-être notre futur·e Operational Marketeer.

Tes missions

En tant qu’Operational Marketeer, tu es un maillon clé de l’équipe Sales & Marketing. Tu te concentres sur un marketing opérationnel à fort impact local, qui soutient immédiatement les ventes dans les restaurants. Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les équipes en restaurant et des partenaires externes afin de donner vie aux campagnes et aux actions.

Tes responsabilités :

  • Actions marketing locales
    Tu mets en place des actions et collaborations locales dans et autour de nos restaurants : activations de quartier, partenariats avec des acteurs locaux et visibilité efficace au niveau du point de vente.

  • Campagnes pour les nouvelles ouvertures
    Des actions locales et partenariats à la visibilité en ligne ciblée et aux promotions : grâce à ton soutien à l’équipe Sales, tu contribues activement au succès des nouvelles ouvertures.

  • Canaux et campagnes digitales
    Tu gères et coordonnes nos canaux et campagnes digitales en collaboration avec des partenaires externes. Le digital soutient notre présence physique en ville. Les collaborations ciblées avec des (micro-)influenceurs food locaux ou des food heroes renforcent notre ancrage local. Tu y contribues via des propositions pertinentes, une bonne coordination et un suivi rigoureux.

  • Soutien opérationnel aux ventes
    Tu traduis les idées marketing en outils et actions concrètes, directement exploitables par les équipes commerciales et les restaurants.

  • Relation client digitale
    Tu assures le contact digital avec les clients de manière professionnelle, fluide et orientée solutions, via e-mail, réseaux sociaux et avis en ligne.

Profil recherché

Ton profil

  • Tu as 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle de marketing opérationnel, idéalement dans un environnement food et/ou horeca

  • Tu es hands-on, organisé·e et capable de jongler entre plusieurs projets

  • Tu as de l’expérience avec les canaux digitaux, les réseaux sociaux et les campagnes en ligne

  • Tu penses local, pratique et commercial

  • Tu communiques de manière fluide et professionnelle, en interne comme en externe

  • Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et apprécies une approche pragmatique

  • Tu as une vraie passion pour la food, l’horeca et les marques proches de leurs clients

Pourquoi postuler ?

Ce que nous t’offrons

  • Un CDI, temps plein

  • Un rôle marketing opérationnel varié, avec un impact visible au quotidien

  • Travailler au sein d’un concept food jeune, ambitieux et en pleine croissance

  • Beaucoup de responsabilités et de la place pour prendre des initiatives

  • Un salaire conforme au marché et de bons avantages extra-légaux

  • De délicieuses options lunch chaque jour… offertes par la maison !

  • Un environnement de travail énergique où la collaboration est essentielle

Déroulement des entretiens

Prêt·e à contribuer à la croissance de Bon et à faire rayonner nos restaurants localement ?

Envoie ton CV et ta motivation et qui sait, nous t’inviterons bientôt pour un bon jus et une première rencontre conviviale ! 🧃✨

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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