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Assistant·e social·e - Guidance et Accompagnement vers l'emploi

CPAS Anderlecht

  • Anderlecht
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDD
  • < 2 an(s)
  • Entre 25 et 50 k / an
  • Il y a 1 jour
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Assistant·e social·e - Guidance et Accompagnement vers l'emploi

CDD
Anderlecht

Descriptif du poste

Les actions du Service Formation et Emploi visent à donner la possibilité aux personnes aidées financièrement par le CPAS d'acquérir un maximum de compétences et d’outils leur permettant de (re)trouver un emploi.

Votre mission :

  • Vous sélectionnez les candidats-bénéficiaires, les préparez activement et facilitez leur mise en relation avec les employeurs partenaires

  • Vous accompagnez leur intégration professionnelle en supervisant les étapes clés : entretiens, évaluations, soutien psychosocial

  • Vous co-construisez avec eux un plan de développement des compétences et en assurez le suivi

  • Vous soutenez leur progression tout au long du contrat et les préparez à une insertion durable sur le marché de l’emploi

Profil recherché

  • Vous disposez d’un diplôme de Bachelier d’Assistant Social

  • Vous êtes capable de mener des entretiens individuels

  • Vous êtes à l’écoute et empathique tout en gardant un esprit critique

  • Vous maîtrisez l'outil informatique et faites preuve d'aisance rédactionnelle

  • Vous avez une connaissance de la législation relative aux contrats de travail

  • Vous parlez français et/ou néerlandais (en possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir)

Pourquoi postuler ?

  • Plusieurs contrats à temps plein disponibles : de remplacement, à durée déterminée prolongeable en CDI

  • Possibilité de formation continue (interne et externe)

  • Prise en charge des frais de déplacement

  • Régime congé attrayant

  • Chèques-repas

  • Horaire flexible

  • Assurance hospitalisation

  • Service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)

  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle

  • Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité

  • Echelle barémique BH (min. 37.131€ brut/an sans expérience/41.308€ brut/an 5 ans d'expérience)

Déroulement des entretiens

  1. Screening des CV

  2. Invitation à un test écrit

  3. À l’issue du test écrit, les candidats retenus sont conviés à un entretien oral en présence du responsable de service

  4. Proposition contractuelle

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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