Agent comptable

Au sein de notre organisation, la Direction Financière a pour objectif principal de soutenir les objectifs stratégiques de SMART en garantissant la conformité financière liée à nos activités.    

La Direction Financière est composée de trois services ; le service comptabilité & finances, le service contrôle de gestion ainsi que le service clients. Vous intégrerez le service comptabilité & finances sous la responsabilité de la CFO. 

Vos missions

Au sein de la Direction Financière et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous avez pour principale mission de soutenir l’équipe comptable dans ses tâches quotidiennes de gestion financière et de comptabilité et de participer, documenter et veiller à la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise ainsi que du développement et de la conformité de la comptabilité.

Vous êtes la première ligne pour veiller au bon encodage des opérations comptables et économiques sous la supervision des comptables seniors. 

• Saisir les écritures comptables (achats, ventes, banques, etc.) ; 

• Assurer le classement et l’archivage des documents comptables ; 

• Participer à la préparation des paiements et au suivi des soldes fournisseurs et clients ; 

• Procéder au suivi et au nettoyage régulier des balances comptables (achats, ventes, banques, etc.) ; 

• Aider à la réconciliation des comptes et au suivi des factures et de leurs paiements ; 

• Assurer des tâches opérationnelles en lien avec l’activité et la comptabilité des membres ; 

• Traiter le flux des demandes entrantes via différents canaux ; 

• Soutenir l’équipe dans diverses tâches administratives et opérationnelles ;

• Contribuer à l’accueil et l’orientation du public fréquentant nos espaces coopératifs.

• Titulaire d’un bachelier en comptabilité, gestion ou domaine similaire;

• Une première expérience en encodage de données ou en comptabilité ; 

• Une expérience en analyse de balance fournisseurs 

• Une connaissance des normes fiscales et comptables belges ; 

• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et particulièrement d’Excel ; 

• Une connaissance d’un logiciel comptable ou ERP (Sage, SAP, etc.) ; 

• Rigueur et attention pour les détails ; 

• Capacité à faire preuve d’objectivité et d’impartialité ; 

• Proactivité et orienté amélioration continue ; 

• Capacité à comprendre rapidement, structurer et exploiter un volume important d’informations ; 

• Esprit d’équipe et communication transparente.

Notre processus de sélection se veut à la fois rigoureux, transparent et respectueux de votre temps. Il débute par un premier échange téléphonique ou en visioconférence avec un membre de l'équipe RH. Cet entretien de présélection nous permettra d'échanger sur votre parcours, vos motivations et vos attentes, tout en répondant à vos questions concernant la fonction et notre organisation. À l'issue de cette étape, et avec votre accord, une prise de références professionnelles pourra être réalisée.

Les candidat·e·s retenu·e·s seront ensuite invité·e·s à compléter des tests psychotechniques en ligne. Ceux-ci ont pour objectif d'évaluer certaines compétences et aptitudes en lien avec la fonction.

Enfin, les personnes sélectionnées pour la dernière phase participeront à un entretien en présentiel avec l'équipe RH et la Chief Financial Officer (CFO). Cette rencontre permettra d'approfondir les aspects liés à votre expérience, vos compétences et votre adéquation avec les enjeux du poste et de l'organisation.