La candidature spontanée peut se révéler très utile pour vous présenter au service des ressources humaines ! En effet, vous avez l'avantage d'arriver sans avoir de concurrent direct. Toutefois, le défi de celle-ci est de créer un besoin, celui de vous recruter au sein de la société. Pour cela, il faut que votre lettre de motivation soit suffisamment marquante. Dans cet article, on vous donne tous nos conseils pour réussir votre lettre de motivation pour une candidature spontanée !