Comptable junior

L’institut Vias est un centre de connaissances qui se concentre sur le changement de comportement durable afin de réduire les risques sociaux. Nous le faisons depuis plus de 30 ans dans le cadre de la sécurité routière, mais nous nous concentrerons désormais également sur la mobilité, la sécurité et les soins de santé. Vias s’engage dans la recherche, conseille, développe des applications innovantes et assure la formation. Nous travaillons pour les citoyens, les décideurs politiques, les gouvernements et les entreprises, tant au niveau national qu’international. En tant qu’employé de l’institut Vias, vous travaillerez avec 130 collègues pour atteindre ces objectifs.

Pour renforcer les services d’accompagnement, nous sommes à la recherche d’un(e) Comptable Junior.

En tant que comptable junior, vous êtes co-responsable de la bonne exécution de la comptabilité. Il s’agit de :

• Vous saisissez les factures d’achat et de vente sur les centres de coûts analytiques et effectuez le suivi des débiteurs et des créanciers.

• Vous effectuez les opérations bancaires.

• Vous contribuez à une clôture mensuelle en temps opportun et à une déclaration de TVA correcte.

• Vous participez à l’établissement des comptes annuels et contribuez aux dossiers de subventions.

• Vous assisterez à la préparation de l’audit.

• Vous vous occupez du suivi financier des projets, tant en reporting interne qu’externe.

Vous faites tout cela en collaboration avec le comptable et la personne en charge de l’équipe financière.

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en comptabilité-fiscalité ou d’un master en finance.

• Vous êtes doué avec les chiffres et la pensée analytique est une seconde nature pour vous.

• Une première expérience en comptabilité est un plus.

• Vous êtes bien organisé et travaillez avec précision.

• Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de l’initiative et vous n’hésitez pas à donner un coup de main là où c’est nécessaire.

• En plus d’une très bonne connaissance du néerlandais et/ou du français, vous parlez également un mot d’anglais pour la communication avec les partenaires/fournisseurs internationaux.

• Screening téléphonique avec un collègue de l’équipe RH

• 1er entretien avec les RH

• 2ème entretien avec le Directeur Opérationnel et la CEO