Image présentant l'entreprise Triodos pour le job Project Manager

Project Manager

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • 3 à 7 ans

Descriptif du poste

En tant que Project Manager, vous faites partie de l’équipe Project Management au sein du département Product – and Process Management. Vous êtes chargé de divers projets et initiatives, allant du lancement d’un nouveau produit ou service à la mise en œuvre de nouvelles réglementations ou au déploiement d’un nouveau système. Vous travaillerez à la fois sur des projets locaux et des initiatives de groupe, et vous travaillerez au sein d'une équipe internationale de gestionnaires de projets et serez donc en contact étroit avec les différentes facettes de la Banque.

Vos tâches

Vous gérez les projets de A à Z :

  • Mettre en place l’organisation des projets ;

  • Définir la portée, les objectifs, les ressources et les résultats attendus du projet ;

  • Coordonner l’équipe de projet ;

  • Assurer le suivi des étapes du projet, du lancement à la réalisation (y compris le suivi des évolutions en matière de TIC, le cas échéant) ;

  • Suivre les perspectives, le temps, le budget, la qualité, les risques et les avantages ;

  • Établir des liens avec les parties prenantes ;

  • Assurer la gestion du changement (le "change management") et la gestion de l'exécution du changement ;

  • Rendre compte et communiquer ;

  • Évaluer les résultats du projet et les enseignements tirés ;

  • Vous assumerez le rôle de Business Change Owner pour un domaine (il s’agit d’organisations temporaires d’équipes multidisciplinaires internationales au sein du Groupe Triodos, fondées sur les principes de l’Agile) ;

  • Représenter la Banque Triodos Belgique dans le domaine ;

  • Élaborer des analyses de valeur en consultation avec les parties prenantes locales, les autres Business Units, conformément à la stratégie du domaine ;

  • Coordonner les contributions relevant des Domain Teams, participer aux Scrum rituals, assurer le suivi des développements ;

  • Établir des liens avec le Domain Lead, les Domain Teams, le Domain Representative et les parties prenantes locales ;

  • Coordonner le déploiement des initiatives à l’échelle locale (approche, planification, ressources, formation, documentation, etc.) ;

  • Assurer le suivi des avantages obtenus et mettre en place des sessions de retours d’information ;

  • Vous conseillez sur tout ce qui concerne la gestion du changement ;

  • Aider l’équipe Business à traduire les idées en un projet ou une initiative du domaine ;

  • Conseiller les collègues pour faire face au changement ;

  • Contribuer au respect et à l’amélioration des politiques et des procédures en matière de changement.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master, ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente.

  • Vous justifiez d’une expérience pertinente d’au moins 3 ans dans une fonction similaire. Une expérience dans le secteur financier constitue un atout.

  • Vous possédez d’excellentes connaissances en néerlandais ou en français, maîtrisez idéalement la deuxième langue nationale et avez une bonne connaissance de l’anglais.

  • Vous avez l’esprit pratique et êtes orienté vers les résultats, vous êtes résistant au stress et vous êtes capable de fixer les bonnes priorités.

  • Vous êtes capable de rassembler des équipes et d'en tirer le meilleur parti.

  • Vous partagez les valeurs de la Banque Triodos et vous vous intéressez aux secteurs durables dans lesquels nous exerçons nos activités.

Pourquoi postuler ?

  • Un contrat CDI (possibilité de le faire en temps partiel).

  • Un salaire conforme au marché qui vous sera communiqué en tout transparence. Pour plus d’informations sur notre politique salariale consultez la rubrique « 5 bonnes raisons de postuler à la banque Triodos ».

  • Un package intéressant avec notamment : les chèques-repas, écochèques, assurance groupe et hospitalisation, 100% de remboursement des frais de transport, un vélo d’entreprise….

  • La possibilité de télétravailler 2 à 4 jours par semaine.

  • Un suivi individuel et personnalisé de votre plan d’apprentissage pour développer vos talents.

  • Une ambiance de travail agréable basé sur nos valeurs et où le bien-être de l’employé est central.

  • Des super collègues qui ont les mêmes valeurs sociales, durables ou culturelles que vous.

  • Un job qui a du sens !

Déroulement des entretiens

  • Envoi du CV

  • 2 entretiens avec les RH

  • Offre

  • Let's start !

propos de l'entreprise

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