Image présentant l'entreprise Tasty pour le job Spécialiste RH

Spécialiste RH

  • Waterloo
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • 2 à 9 ans

Descriptif du poste

Les missions principales de notre prochain.e collègue :

  • Publication d'Annonces et Filtrage de CVs : Vous serez responsable de la création et de la gestion des annonces d'emploi, ainsi que du filtrage initial des candidatures.

  • Intégration des Nouveaux Employés : Vous gérerez l'accueil des nouvelles recrues, de la formation aux processus administratifs jusqu'à la réception de leur matériel.

  • Gestion de la Paie Mensuelle : Vous assurerez la clôture mensuelle des salaires en toute précision.

  • Simulations Diverses : Vous aurez la responsabilité de réaliser des simulations liées aux salaires, préavis, documents de sortie, etc.

  • Collaboration avec le Bureau Comptable : Une interaction fluide avec nos collègues comptables sera essentielle.

  • Suivi des Reportings RH : Vous assurerez le suivi régulier des indicateurs clés RH.

  • Flexibilité aux Tâches Variables : Vous serez prêt à prendre en charge diverses responsabilités au gré des besoins de l'entreprise.

Profil recherché

  • Expérience en Gestion d'Équipe : Vous avez le flair pour identifier et sélectionner les talents qui répondront aux besoins spécifiques de notre entreprise (minimum 2 ans d'expérience en RH)

  • Connaissance du Secteur de l'Horeca (un plus) : Votre compréhension du secteur nous aidera à affiner notre processus de recrutement, bien que cela ne soit pas indispensable.

  • Prise de Décisions Autonome : Vous êtes capable de prendre des décisions éclairées et de travailler de manière indépendante.

  • Organisation et Structure : Votre approche organisée nous assure que tous les processus RH seront gérés efficacement.

  • Fiabilité et Honnêteté : Des qualités essentielles pour instaurer une confiance et une intégrité au sein de notre équipe.

  • Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous intégrer facilement dans l'environnement d'une petite entreprise.

  • Maîtrise d'Excel et d'Internet : Compétences cruciales pour la gestion des données et la communication.

Pourquoi postuler ?

  • Un environnement de travail stimulant et dynamique.

  • Des opportunités de développement professionnel continu.

  • Package attractif et bonnes conditions salariales

  • Une culture d'entreprise axée sur les valeurs et le bien-être des employés.

Déroulement des entretiens

Si vous êtes passionné par les RH et que vous cherchez à apporter une contribution significative dans une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

  • Étape 1: Envoie-nous ton CV ;

  • Étape 2: Entretiens ;

  • Étape 3: Bienvenue dans l'équipe !

propos de l'entreprise

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Candidature spontanée

Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...

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