Image présentant l'entreprise Tasty pour le job Cuisinier·ère

Cuisinier·ère

  • Bruxelles
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • < 2 an(s)

Descriptif du poste

Une ambiance de travail conviviale, un projet durable et de la gourmandise !

Depuis 20 ans, les établissement Tasty allient saveurs, convivialité et engagement écologique. Au sein des hôpitaux bruxellois du réseau Chirec, son équipe dynamique propose ses clients et visiteurs une expérience unique. Les plats sont à l’image de leur engagement pour une alimentation savoureuse, saine et respectueuse de l'environnement.

 Plus que des restaurants, les établissements Tasty sont de véritables lieux de vie : bibliothèque, épicerie fine, et idées cadeaux. Des endroits propice à la convivialité, au réconfort et à l’échange au sein des hôpitaux. Pour plus d’infos, visitez www.tasty.pro.  

 En tant que Cuisinier·ère, vous assurez une expérience qualitative et personnalisée aux clients. Vous cuisinez des plats et préparez des sandwichs dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

  • Cuisine : Préparer des plats équillibrés et savoureux, et produire une gamme de sandwichs.

  • Nettoyage : Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

  • Procédure : Suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

  • Polyvalence et autonomie : Passer d'une tâche à l'autre en fonction des besoins.

Profil recherché

·       Vous disposez d’une première expérience en cuisine dans l’HORECA.

·       Vous êtes orienté·e clientèle, résultats et solutions.

·       Vous êtes souriant·e, organisé·e et rigoureux·se.

·       Vous êtes dynamique et vous aimez vous investir pour les clients et l’équipe.

·       Vous maitrisez le français. La connaissance du Néerlandais et/ou de l’Anglais est un atout.

Pourquoi postuler ?

  • Une fonction diversifiée ayant un bel impact dans l’équipe et pour les clients.

  • Travailler au sein d’un environnement dynamique et convivial.

  • L'opportunité d'apporter vos compétences à l'équipe, aux clients et à l'entreprise.

  • Rejoindre un établissement respectueux de son environnement.

  • Un CDD de 1 mois, suivi d’un CDI, assorti d’un package salarial attractif.

Déroulement des entretiens

  • Rencontre avec le responsable des ressources humaines et un membre de la direction pour approfondir votre expérience et vos compétences en gestion d'équipe.

  • Date de début de contrat adaptable selon les impératifs des candidats.

propos de l'entreprise

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Candidature spontanée

Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...