Image présentant l'entreprise Tapio pour le job Stage CEO Right-Arm (rémunéré)

Stage CEO Right-Arm (rémunéré) (6 mois)

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • Stage
  • < 2 an(s)

Descriptif du poste

Notre start-up Climate Tech au cœur de Bruxelles est à la recherche de son prochain sparring-partner. Une personne curieuse, prête à remettre en question le statu quo et à aider notre CEO dans ses tâches quotidiennes.

L’équipe de Tapio s’agrandit rapidement, et nos initiatives stratégiques, nos opérations et notre gestion des revenus continuent d’évoluer en même temps que nous. Après avoir découvert notre plateforme de stratégie carbone et rencontré vos coéquipiers, vous serez guidés et formés par notre CEO.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO et les autres co-fondateurs sur les projets suivants :

  • Mettre en place des outils et des processus internes pour améliorer l’efficacité de l’équipe

  • Participer à des projets stratégiques, dont l’expansion internationale de Tapio

  • Contribuer à la structuration et à la gestion des ressources humaines, ainsi qu’au recrutement de nouveaux talents

  • Coordonner et soutenir les différentes équipes (Ventes, Service, Tech, etc.) sur différents sujets

  • Contribuer à la communication du CEO avec le reste de l’équipe (courriels, documentation, etc.)

  • Effectuer des analyses de données et des rapports sur l’entreprise, pour un usage interne ou externe

  • Construisez et développez la culture d’entreprise par le biais d’événements, de team building et de fêtes

  • Améliorer et cultiver le parcours professionnel des collaborateurs

  • Gérer les principales parties prenantes de Tapio (employés, conseil d’administration, investisseurs, ...)

  • Soutien aux tâches financières (levée de fonds, subventions, programmes d’accélération, etc.)

  • Améliorer la gestion des connaissances.

Profil recherché

Une personne sensibilisée aux enjeux climatiques, qui sait faire preuve de motivation, proactivité, créativité, rigueur etc. Nous recherchons une personne désireuse d’en apprendre davantage, autonome et capable de prendre des initiatives.

Notre candidat idéal : 

  • Formation : vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, d’une école de commerce ou d’ingénieur. Vous souhaitez acquérir des compétences et des responsabilités très rapidement

  • Appropriation : vous êtes un homme d’action et vous visez les résultats

  • Objectif : Vous avez un fort intérêt et une sensibilité au climat en général

  • Efficacité : Vous êtes analytique et rigoureux, très soucieux du détail et vous aimez les outils de productivité

  • Adaptabilité : vous avez une forte capacité d’adaptation, vous êtes curieux et autonome

  • Autonomie : vous êtes capable de travailler en autonomie et de progresser en autonomie

  • État d’esprit : Vous avez l’esprit d’entreprise, vous aimez les défis, vous êtes ouvert aux commentaires et vous êtes prêt à vous améliorer chaque jour pour atteindre l’excellence. Vous aimez apprendre et vous dépasser

  • Solutionneur de problèmes : vous êtes pragmatique et savez résoudre les problèmes rapidement

  • Langue : vous avez une excellente connaissance de l’anglais et du français ou du néerlandais.

Nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles si vous avez :

  • Expérience antérieure dans un poste similaire

  • Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et oral) – le français ou le néerlandais est un plus

  • Se familiariser avec les processus de calcul et de réduction des émissions de gaz à effet de serre : bilan carbone (protocole GES), Lyfe Cycle Assessment (Simapro ou autres), SBT, ...  

  • Sensibilité aux enjeux climatiques, motivation, proactivité, créativité, précision, appropriation et enthousiasme

  • Apprenant sans fin, désireux de se tenir au courant de la technologie de pointe

  • Ouvert d’esprit et doté d’un grand sens de l’humour.

Pourquoi postuler ?

  • Stage rémunéré (contrat CIP), avec l’ambition de vous embaucher à la fin du stage

  • Possibilité de se développer professionnellement et d’être récompensé financièrement en même temps

  • Possibilités de formation et d’apprentissage

  • Environnement de travail incroyable situé au cœur de Bruxelles (251 avenue. Louise, près du Bailli)

  • Horaires de travail flexibles – vous serez récompensé en fonction de vos performances, et non de votre feuille de temps

  • L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel pour nous

  • Déjeuners d’équipe hebdomadaires et afterworks fréquents

  • Une grande autonomie, de fortes responsabilités et un coup de pouce à la carrière de chaque entrepreneur

  • Faire partie d’une équipe jeune et passionnée qui aime les grands défis et s’amuser

  • Développement de vos compétences : formations, livres, événements, etc.

  • Découvrez quelques-unes des solutions climatiques les plus passionnantes et les plus prometteuses.

Déroulement des entretiens

Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez rejoindre l’aventure ? Allez-y et rejoignez-nous !

  • Étape 1 : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation via Meet My Job

  • Étape 2 : Un appel de 15 minutes

  • Étape 3 : Une étude de cas

  • Étape 4 : Un entretien d'1 heure

  • Étape 5 : C’est parti !

propos de l'entreprise

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Candidature spontanée

Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...

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