On vient de lancer notre nouveau site ! Si vous voyez des bugs, écrivez-nous à olivier@meet-my-job.com
Image présentant l'entreprise Tapio pour le job Senior Product Manager

Senior Product Manager

  • Bruxelles
  • Télétravail partiel autorisé
  • CDI
  • Expérience : 2 an(s)

Descriptif du poste

Notre start-up de tech climatique située au cœur de Bruxelles est à la recherche d’une personne motivée par les processus, prête à s’approprier la vision de Tapio et à la concevoir comme une opportunité compétitive. Le candidat idéal est un chef de projet expérimenté, méthodique et axé sur la croissance et l’innovation. Votre mission sera de gérer de multiples opportunités et de maintenir un équilibre entre le département des ventes et notre R&D.

Vous aurez un rôle clé pour faire évoluer nos solutions carbone, en fournissant des instructions de qualité pour que les opportunités de produits se transforment en ventes.

Vos missions:

Vous serez responsable de la gestion des produits de Tapio tout au long de leur cycle de vie, de l’idéation au déclin. Vous serez à l’intersection de l’UX, de la tech et du design. Le responsable produit défend ce que le client veut et travaille avec les équipes techniques, les experts en carbone et les équipes de vente afin de construire des solutions viables sur le plan commercial.

  • Comprendre la structure de l’entreprise dans son ensemble, pour en tirer le meilleur parti ;

  • Comprendre le paysage concurrentiel pour maîtriser et faire évoluer la vision de nos produits ;

  • Relever les défis auxquels font face les clients pour façonner la R&D de l’entreprise, en collaboration avec notre équipe commerciale ;

  • S’approprier nos solutions de gestion du carbone, en mettant en place un flux de travail efficace pour recueillir et structurer les besoins des produits ;

  • Traduire la vision du produit dans une feuille de route, structurée par étapes ;

  • Prioriser les besoins en produits, en fonction du rapport valeur/effort et de la demande du client ;

  • Optimiser le processus de développement du produit et suivre l’exécution de sa feuille de route ;

  • Réfléchir à la standardisation du produit Tapio face au marché européen, en travaillant étroitement avec notre département chargé de la satisfaction client.

Profil recherché

Vous avez un esprit curieux, désireux de ravir les clients.

  • Plus de 5 ans d’expérience avérée en développement SaaS pour une start-up/scale-up ;

  • Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (Chief Product Officer, Product Owner) ;

  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de brainstorming, avec une expertise dans l’amélioration du niveau de maturité d’un produit ;

  • Compétences avérées en matière de gestion et de leadership – notamment en matière de mise en œuvre et de capacité à guider des équipes de projet dans des contextes multipartites/multigéographiques ;

  • Excellentes capacités de communication en anglais (à l’écrit et à l’oral) ;

  • Vous aimez organiser, le travail d’équipe et vous êtes prêt à transformer toute vision du produit en réalité.

C’est apprécié:

  • Passion pour la durabilité. Affinité avec le protocole des GES, les ODD, le SBTi et la responsabilité carbone  ;

  • Un état d’esprit positif, une approche de résolution de problèmes ;

  • Affinité avec la technologie, les projets open-source et les sujets DevOps/DataOps ;

  • Affinité avec des outils comme Odoo, Notion, Slack, Trello…

  • La maîtrise du français et du néerlandais est un plus. Des points bonus pour toute autre langue que vous connaissez.

Pourquoi postuler ?

  • Un environnement de travail incroyable situé au cœur de Bruxelles ;

  • Une équipe jeune et passionnée qui aime les défis et s'amuser ;

  • Des horaires de travail flexibles - vous serez récompensé en fonction de vos performances et non de votre feuille de présence ;

  • Un état d'esprit "work hard/play hard" - nous ne croyons pas qu'il faille mettre la pression sur les gens pour qu'ils accomplissent leurs tâches ;

  • Déjeuners d'équipe mensuels, afterworks,  rétrospectives sur les bières...

  • Vacances obligatoires - nous sommes d'abord des êtres humains ;

  • Salaire compétitif, parce que la propriété compte beaucoup pour nous ;

  • Partenaire santé personnel → Alan.

Déroulement des entretiens

  • Étape 1: Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ;

  • Étape 2: Entretien ;

  • Étape 3: Let's start !

Déclaration sur l'égalité des chances et la diversité
Tapio accueille et valorise votre caractère unique. Nous nous engageons à traiter toutes les candidatures de manière égale, indépendamment de l'âge, de la couleur, du handicap, de l'origine ethnique, de la situation familiale ou conjugale, de l'identité sexuelle, de la langue, de l'origine nationale, des capacités physiques et mentales, de l'affiliation politique, de la race, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut socio-économique et de tout autre élément qui vous rend unique.

Déclaration de confidentialité
Tapio s'engage à respecter la vie privée des candidats et à protéger leurs données. Nous collectons et traitons les informations personnelles conformément à la déclaration de confidentialité disponible dans la politique de confidentialité. Les données personnelles (informations) soumises par les candidats ne seront utilisées par Tapio que pour assurer un processus de recrutement efficace et ne seront utilisées qu'à cette fin.

propos de l'entreprise

Image n°0 de la galerie de Tapio
Image n°1 de la galerie de Tapio
Image n°2 de la galerie de Tapio
Image n°3 de la galerie de Tapio
Image n°4 de la galerie de Tapio
Image n°5 de la galerie de Tapio
Image n°6 de la galerie de Tapio
Image n°7 de la galerie de Tapio
Voir la galerie

Vous êtes une entreprise ou une association et souhaitez être présente sur la plateforme de recrutement Meet My Job ?