Image présentant l'entreprise Tapio pour le job Product Manager (stage rémunéré)

Product Manager (stage rémunéré) (6 months)

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • Stage
  • < 2 an(s)

Descriptif du poste

L’équipe de Tapio s’agrandit rapidement et nos nombreux clients nous font part de leurs nombreux feedbacks . L’objectif du Product Manager est de s’assurer que le produit répond efficacement aux besoins de nos clients et aux demandes du marché. Cela implique une innovation et une amélioration continues. Vous serez encadré.e et formé.e par notre Chief Product Officer (Pierre Collinet). Après avoir découvert notre plateforme de stratégie carbone et rencontré vos coéquipiers, vous travaillerez sur les missions suivantes :

  • Recueillir et analyser les commentaires et les idées des clients pour comprendre leurs besoins et leurs points faibles ;

  • Réfléchir et rechercher des solutions potentielles pour répondre aux besoins des clients ;

  • Évaluer la faisabilité et l’impact des nouvelles idées ;

  • Prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des commentaires des clients, de la demande du marché et des objectifs commerciaux ;

  • Travailler avec l’équipe pour développer les feuilles de route des produits ;

  • Analyser les données d’utilisation des produits pour identifier les tendances et les axes d’amélioration ;

  • Utiliser les données pour éclairer la prise de décision et prioriser le développement des fonctionnalités ;

  • Fournir un soutien aux clients existants pour s’assurer qu’ils tirent le meilleur parti de notre produit.

  • Collaborer avec différentes équipes :

    Experts en carbone : Comprendre leurs besoins et intégrer leurs commentaires dans le produit.

    Développeurs : Analyser la faisabilité des solutions, rédiger les spécifications et soutenir le développement.

    Ventes : Identifier les opportunités d’améliorer la proposition de valeur du produit.

Profil recherché

Sensibilisation et sensibilité aux enjeux climatiques, motivation, proactivité, excellence, rigueur, appropriation et enthousiasme pour la tech. Nous recherchons une personne désireuse d’en apprendre davantage, autonome et capable de prendre des initiatives.

Nous aimerions avoir de vos nouvelles si vous avez

  • Diplômé.e en ingénierie (civil, commerce, bio, informatique) ou dans tout autre domaine similaire ;

  • Compétences en communication en anglais et en français ; Le néerlandais est un plus ;

  • Aime le travail acharné et la résolution de problèmes ;

  • Approche collaborative, structurée et proactive ;

  • Solides compétences en communication et en organisation et capacité à travailler de manière autonome ;

  • Curieux.se, compétent.e et motivé.e ;

  • Volonté de travailler dans un environnement d’apprentissage par la pratique ;

  • Affinité avec les technologies vertes et la responsabilité carbone ;

  • Aime travailler en équipe et dans un environnement de start-up ;

  • Idéalement disponible pour 6 mois.

Notre candidat idéal (nice to have)

  • Compétences techniques de base (requête SQL, connaissances de base en codage, etc.).

  • Études/expérience liées au domaine de l’offre d’emploi :

    Participation à divers projets entrepreneuriaux parascolaires (ex. : Startlab) ;

    Fondé une startup ou un projet ;

    A travaillé dans une startup tech ;

    Inscrit.e à un bootcamp de codage (par exemple, Le Wagon) pour acquérir des compétences techniques.

  • Passion pour les questions environnementales et la durabilité ;

  • Forte affinité pour la technologie avec une combinaison de sens des affaires et de compréhension technique ;

  • Désireux.se de suivre les technologies de pointe ;

  • Compréhension des processus de calcul et de réduction des émissions de gaz à effet de serre : reporting carbone (protocole GES), Analyse du Cycle de Vie (Simapro ou autre), SBT, etc. ;

  • Ouvert.e d’esprit avec un grand sens de l’humour.

Pourquoi postuler ?

  • Stage rémunéré (contrat CIP) avec l’ambition de vous embaucher à l’issue du stage ;

  • Possibilité de se développer professionnellement et d’être récompensé.e financièrement simultanément ;

  • Opportunités de formation et d’apprentissage ;

  • Environnement de travail incroyable situé au cœur de Bruxelles (251, Avenue Louise, entre Bailli et Vleurgat) ;

  • Horaires de travail flexibles – récompensés en fonction de la performance, pas des feuilles de temps ;

  • L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel pour nous ;

  • Déjeuners d’équipe hebdomadaires et afterworks fréquents ;

  • Une grande autonomie, de fortes responsabilités, et un coup de pouce à la carrière de tout entrepreneur ;

  • Rejoindre une équipe jeune et passionnée qui aime les grands défis et s’amuser ;

  • Développer vos compétences : formations, livres, événements, etc. ;

  • Rencontrer certaines des solutions climatiques les plus excitantes et les plus prometteuses.

Nous faisons de la lutte contre le changement climatique une source d’inspiration, transformant les défis en opportunités. Ce stage est votre chance d’avoir un impact tout en améliorant vos compétences dans un environnement amusant !

Déroulement des entretiens

Si vous êtes prêt.e à avoir un impact significatif dans la lutte contre le changement climatique et que vous possédez les compétences et l'expérience précisées plus haut, on adorerait avoir de vos nouvelles ! Rejoignez nous pour créer un futur plus durable !🌱

  • Etape 1: Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

  • Etape 2: Entretien téléphonique de 15mn

  • Etape 3: Cas pratique à faire à la maison

  • Etape 4: Entretien d'une heure dans nos locaux

  • Etape 5: C'est parti ! 🔥

Si vous avez des questions sur cette offre ou sur le processus de candidature, s'il-vous-plaît n'hésitez pas à nous contacter sur recruitment@tapioview.com.

Tapio donne de l'importance à la diversité et à l'inclusion, et nous encourageons les candidatures de candidats de toute origine et expérience. Merci de considérer à rejoindre notre équipe ! 🌳

propos de l'entreprise

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