Image présentant l'entreprise Tapio pour le job Partnerships Developer (stage rémunéré)

Partnerships Developer (stage rémunéré) (6 mois)

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • Stage
  • < 2 an(s)

Descriptif du poste

L’équipe de Tapio s’agrandit rapidement et nos initiatives stratégiques, nos opérations commerciales et notre gestion des revenus continuent d’évoluer en même temps que nous. Vous serez encadré et formé par notre Responsable des Partenariats, et après avoir découvert notre plateforme de stratégie carbone et rencontré vos coéquipiers, vous travaillerez sur les missions suivantes :

  • Construire et entretenir le pipeline de partenariats

  • Identifier et saisir de nouvelles opportunités ;

  • Prospecter et qualifier les leads Partenaires ;

  • Gérer les relations avec les partenaires existants et nouveaux ;

  • Développer les partenariats au fil du temps pour assurer des ventes récurrentes ;

  • Améliorer le chiffre d’affaires par Partenaire ;

  • Recueillir les commentaires des partenaires et les transmettre à l’équipe produit ;

  • Livrer la démo de Tapio aux prospects pour s’assurer qu’ils comprennent comment nous pouvons leur apporter de la valeur ;

  • Collaborer avec notre équipe marketing pour alimenter le pipeline de vente en fonction de vos commentaires opérationnels ;

  • Développer un réseau pérenne en développant votre expertise en matière de transition climatique ;

  • Collaborer avec l’ensemble des services pour permettre à Tapio d’atteindre ses objectifs de développement

Profil recherché

Sensibilisation et sensibilité aux enjeux climatiques, motivation, proactivité, excellence, rigueur, appropriation et passion pour la technologie. Nous recherchons une personne désireuse d’en apprendre davantage, autonome et capable de prendre des initiatives.

Notre candidat idéal : 

  • Diplômé en commerce ou dans un domaine similaire

  • Une expérience dans un rôle de vente/marketing/gestion de projet est préférable (6 mois, projet personnel ou professionnel)

  • Bonne connaissance de la gestion des ventes et des prospects

  • Compétences en communication en anglais et en français ou en néerlandais

  • Une approche collaborative et proactive

  • Solides compétences en communication et en organisation et capacité à travailler de manière autonome

  • Quelqu’un de curieux, compétent et motivé

  • Volonté de travailler dans un environnement d’apprentissage par la pratique

  • Capacité à utiliser des plateformes CRM telles qu’Odoo ou Hubspot

  • Affinité avec les technologies vertes et la responsabilité carbone

  • Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement de start-up

  • Vous êtes idéalement disponible pour 6 mois

Nous aimerions avoir de vos nouvelles si vous avez (c’est bien d’avoir) :

  • Études/expérience liées au domaine de l’offre d’emploi

  • Passion pour les questions environnementales, motivation, proactivité, rigueur, appropriation et enthousiasme

  • Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et oral) – le français ou le néerlandais est un atout

  • Apprenant sans fin, désireux de suivre les technologies de pointe

  • Sont familiers avec les processus de calcul et de réduction des émissions de gaz à effet de serre : bilan carbone (protocole GES), Analyse de Cycle de Vie (Simapro ou autre), SBT, ...  

  • Ouvert d’esprit et doté d’un grand sens de l’humour

Pourquoi postuler ?

  • Stage rémunéré (contrat CIP), avec l’ambition de vous embaucher à la fin du stage.

  • Possibilité de se développer professionnellement et d’être récompensé financièrement simultanément.

  • Possibilités de formation et d’apprentissage ;

  • Environnement de travail incroyable situé au cœur de Bruxelles (251 avenue. Louise, entre Bailli et Vleurgat) ;

  • Horaires de travail flexibles – vous serez récompensé en fonction de votre performance, et non de votre feuille de temps ;

  • L’équilibre entre notre vie professionnelle et notre vie privée est essentiel pour nous ;

  • Déjeuners d’équipe hebdomadaires et soirées fréquentes après le travail ;

  • Une grande autonomie, de fortes responsabilités et un coup de pouce à la carrière de tout entrepreneur ;

  • Rejoindre une équipe jeune et passionnée qui aime les grands défis et s’amuser.

  • Développer vos compétences : formations, livres, événements, etc.

  • Rencontrer certaines des solutions climatiques les plus passionnantes et les plus prometteuses ;

Nous faisons de la lutte contre le changement climatique une source d’inspiration, transformant les défis en opportunités. Ce stage est votre chance d’avoir un impact tout en améliorant vos compétences dans un environnement amusant !

Déroulement des entretiens

Vous vous êtes reconnu ? Envie de rejoindre l’aventure ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

  • Étape 1 : Envoyez-nous votre CV

  • Étape 2 : un appel de 15 minutes

  • Étape 3 : une étude de cas

  • Etape 4 : un entretien d'1h

  • Étape 5 : C’est parti !

propos de l'entreprise

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