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Descriptif du poste
FR version (EN version)
Êtes-vous un fantastique business dev qui cherche à s’attaquer au changement climatique pendant ses heures de travail ?
Nous sommes une start-up de technologie climatique située au cœur de Bruxelles et nous recherchons un Business Developer intelligent, créatif et maîtrisant le néerlandais pour renforcer notre équipe de Business Development.
L’équipe de développement commercial de Tapio est en pleine croissance et nos initiatives stratégiques, nos opérations commerciales et notre gestion des revenus évoluent en même temps que nous. Vous serez supervisé et formé par notre CEO, et après avoir découvert notre plateforme de stratégie carbone et rencontré vos coéquipiers, vous travaillerez sur les missions suivantes :
Développer les opportunités commerciales ;
Identifier et contacter de nouvelles opportunités ;
Collaborer avec notre équipe marketing pour alimenter le pipeline de vente en fonction de vos retours opérationnels ;
Créer et mettre en œuvre une stratégie de vente pour identifier de nouveaux segments de marché ;
Développer des relations avec des comptes ciblés ;
Stimuler les opportunités de vente à travers les premières étapes du processus de vente en communiquant régulièrement avec les clients, en envoyant du contenu approprié ;
Appeler les prospects pour s’assurer qu’ils comprennent comment nous pouvons leur apporter de la valeur ;
Développer un réseau durable développant votre expertise en matière de transition climatique ;
Contrôler en permanence l’entonnoir d’acquisition des clients ;
Participer au processus de contractualisation depuis les premières étapes jusqu’à la remise des experts climatiques.
EN version
Are you a fantastic business dev looking to tackle climate change during working hours?
We are a climate tech start-up located in the heart of Brussels looking for a clever and creative Business Developer (Dutch speaking) to reinforce our Business Development Team.
Tapio’s Business Development team is growing fast and our strategic initiatives, business operations and revenue management continue to evolve as we do. You’ll be supervised and trained by our CEO, and after having discovered our carbon strategy platform and met your teammates, you’ll work on the following missions:
Develop incoming sales opportunities;
Identify and reach out to new opportunities;
Collaborate with our marketing team to feed the sales pipeline based on your operational feedback;
Create and implement sales strategy to identify new market segments;
Develop relationships with targeted accounts;
Drive sales opportunities through the early stages of the sales process by regularly communicating with clients, sending appropriate content;
Call prospects to make sure they understand how we can bring them value;
Develop a sustainable network growing your climate transition expertise;
Continuously monitor the customer acquisition funnel;
Participate in the contracting process from the early stages to climate experts handover.
Profil recherché
FR version
Nous recherchons une sensibilité aux questions climatiques, de la motivation, de la proactivité, de la créativité, de la rigueur, de l’enthousiasme pour la technologie. Nous recherchons une personne désireuse d’en savoir plus, autonome et capable de prendre des initiatives.
1 à 4 ans d’expérience pertinente dans le développement commercial ;
Excellente connaissance du néerlandais et de l’anglais, le français est un plus ;
Baccalauréat ou plus ;
Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement au rythme soutenu ;
Un fort esprit d’équipe avec un historique de bon travail à travers les organisations, plus si l’expérience avec les parties prenantes comme directeur et cadres de niveau C ;
Solides compétences en matière de communication et de présentation, ainsi qu’en matière d’organisation ;
Capacité d’influencer et de négocier avec les autres ;
Conscience commerciale ;
Capacité à penser de manière créative et stratégique.
Nous aimerions avoir de vos nouvelles si vous …
Vous apprenez sans cesse et souhaitez suivre l’évolution des technologies de pointe ;
Vous êtes ouvert d’esprit et avez un grand sens de l’humour;
Vous connaissez les processus de calcul et de réduction des émissions de gaz à effet de serre : bilan carbone (GHG protocol), Lyfe Cycle Assessment (Simapro ou autre), SBTs…
EN version
Awareness and sensitivity to climate issues, motivation, proactivity, creativity, rigour, ownership and tech-enthusiast. We are looking for someone eager to learn more, autonomous and able to take initiatives.
1-4 years of relevant experience in business development;
Excellent knowledge of Dutch and English, French is a plus;
Bachelor’s degree or above;
Proven track record of working with rapidly changing deadlines and having an ability to move in a fast-paced environment;
Strong team player with a history of working well across organizations, plus if experience with stakeholders as Director and C-level executives;
Strong communication and presentation skills, as well as organizational skills;
Ability to influence and negotiate with others;
Commercial awareness;
Ability to think creatively and strategically.
We’d love to hear from you, if you …
Are an endless learner, eager to keep track of state-of-the-art technology;
Are open-minded and with a great sense of humour;
Are familiar with the processes of calculating and reducing greenhouse gas emissions: carbon report (GHG protocol), Lyfe Cycle Assessment (Simapro or other), SBTs…
Pourquoi postuler ?
FR version
Salaire compétitif avec mesures incitatives axées sur les résultats ;
Des opportunités de formation et d'apprentissage ;
Un environnement de travail incroyable situé au cœur de Bruxelles à côté du parc "Bois de la Cambre" ;
Des horaires de travail flexibles - vous serez récompensé sur vos performances, et non sur emploi du temps ;
Rencontrez certaines des solutions climatiques les plus passionnantes et prometteuses ;
Déjeuners d'équipe mensuels et fêtes d'après-travail ;
Une grande autonomie, de fortes responsabilités et un boost de carrière pour tout entrepreneur ;
Un environnement jeune et dynamique entouré d'une grande équipe en quête d'excellence ;
Assurance médicale de soins de santé (Alan).
EN version
Competitive Salary with result-oriented incentives;
Training & learning opportunities;
An incredible work environment located in the heart of Brussels next to parc “Bois de la Cambre”;
Flexible working hours – you’ll get rewarded upon your performance, not your timesheet;
Meet some of the most exciting and promising climate solutions;
Monthly team lunches and after-work parties;
Great autonomy, strong responsibilities and a career boost for any entrepreneurs;
A young and dynamic environment surrounded by a great team in search of excellence;
Medical health care insurance (Alan).
Déroulement des entretiens
FR version
Déclaration sur l’égalité des chances et la diversité
Tapio accueille et valorise ton individualité. Nous nous engageons à traiter toutes les candidatures de la même manière quel que soit l’âge, la couleur de peau, l’handicap, l’ethnie, le statut familial ou marital, l’identité de genre, la langue, la nation d’origine, la capacité physique ou mentale, l’affiliation politique, la race, la religion, l’orientation sexuelle, la statut socio-économique et tout autre caractéristique qui pourrait te rendre unique.
Déclaration sur la confidentialité
Tapio est engagé à respecter la vie privée de ces candidats et à protéger leur données. Nous collectons et traitons l’information personnelle en accord avec la déclaration sur la vie privée, disponible dans notre Politique sur la confidentialité. Les données personnelles sur les candidats seront seulement utilisées par Tapio pour veiller à ce que le processus de recrutement soit efficace et ne seront utilisées qu’à cette fin.
Étape 1: Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation ;
Étape 2: Entretien ;
Étape 3: Let's start !
EN version
Equal opportunity and diversity statement
Tapio welcomes and values your individuality. We are committed to treating all applicants equally regardless of age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity, language, nation of origin, physical or mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socioeconomic status, or any other characteristic that may make you unique.
Privacy Statement
Tapio is committed to respecting the privacy of its applicants and protecting their data. We collect and process personal information in accordance with the privacy statement, available in our Privacy Policy. Personal data about candidates will only be used by Tapio to ensure an efficient recruitment process and will only be used for this purpose.
Step 1: Send us your CV and cover letter;
Step 2: Interview;
Step 3: Let's start !
A propos de l'entreprise








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Candidature Spontanée
Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...