Content & Communications Officer (ENG/FR/NL)

Contrat de remplacement - Congé maternité - de 6 mois (à temps plein ou 4/5, à partir de fin mars)

StartLab.Brussels recherche un responsable Contenu & Communication pour concrétiser notre stratégie de communication, créer du contenu attrayant, soutenir les événements internes clés et renforcer notre communauté. Vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des activités de communication de StartLab et veillerez à ce que notre communauté reste active, engagée et énergisée.

Ce poste est idéal pour une personne organisée, créative, orientée vers les gens et enthousiaste à l’idée de construire une communauté entrepreneuriale dynamique.

Votre mission

En tant que responsable du contenu et des communications, vous serez responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de StartLab, élaborée conjointement avec le responsable des communications et des relations externes. Vous créerez du contenu, gérerez nos canaux en ligne, soutiendrez les événements internes et cultiverez une forte ambiance communautaire.

Responsabilités clés

1. Mettre en œuvre des activités de communication et de contenu (35 %)

En étroite collaboration avec le responsable Communication & Relations Externes

• Exécutez les tâches de communication quotidiennes via les canaux numériques et imprimés.

• Créez du contenu écrit et visuel engageant pour les réseaux sociaux, les newsletters, le site web et les campagnes.

• Maintenez le calendrier des contenus et assurez-vous de publier en temps voulu.

• Formatez les visuels, modèles et éléments de marque conformément aux directives de branding de StartLab.

• Assurez-vous que tout le contenu soit cohérent, visuellement attrayant et aligné avec la stratégie de communication.

2. Gérer la communauté en ligne et la présence numérique (20 %)

• Gérez les comptes de réseaux sociaux de StartLab (Instagram), en assurant un fort engagement grâce à des campagnes efficaces.

• Rédigez et concevez des newsletters, mettant en avant les histoires communautaires, les événements et les mises à jour.

• Gardez le contenu du site à jour et engageant ; soutenir l’amélioration de la structure de contenu et du SEO.

• Surveillez les analyses entre canaux et ajustez le contenu en fonction des analyses de performance.

3. Communauté interne et événements (25 %)

• Dirigez la planification et la mise en œuvre des événements internes : moments de réseautage, journées portes ouvertes et réunions informelles.

• Proposer de nouveaux formats pour renforcer l’engagement et la collaboration communautaires.

• Soutenez la communication interne, en veillant à ce que les membres soient informés et connectés.

• Maintenez une atmosphère positive et accueillante dans l’espace de coworking.

4. Soutien à l’événement (20 %)

• Fournir un soutien opérationnel pour les événements StartLab plus importants (événements externes/phares).

• Collaborer à la promotion d’événements et à la création de contenu (photos/vidéos).

• Assurez une organisation fluide et des expériences mémorables pour les participants.

Votre profil

• Diplôme avec au moins 2 ans d’expérience avérée en communication, marketing, médias numériques ou dans un domaine connexe.

• Compétent en gestion des réseaux sociaux, création de contenu et engagement communautaire.

• De solides compétences en écriture (rédaction publicitaire, narration).

• Une familiarité avec la gestion de sites web (Webflow), le SEO, Capcut, Canva ou d’autres outils créatifs est un atout.

• Passion pour l’entrepreneuriat et enthousiasme pour le travail avec des fondateurs en phase de démarrage ; L’expérience entrepreneuriale est un plus.

• Maîtrise forte de l’anglais ; Bonne connaissance du français et/ou du néerlandais. English is the working language at Startlab Brussels. (Please submit your CV and motivation letter in English).

• Organisé, proactif, créatif et centré sur les personnes.

• Capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec le responsable Communication & Relations Externes.

• Flexible pour assister à des événements et activités en soirée occasionnels en dehors des heures de bureau. 

Le processus de sélection comprendra deux rounds d’entretien :

• Présélection : 19–20 février

• Interviews : 26 février – 10 mars

  • Première étape : entretien pour évaluer la motivation, l’expérience et l’alignement avec la mission et les modes de travail de StartLab

  • Deuxième tour : entretien incluant un cas pratique lié au contenu et à la communication

• Décision finale : Candidat sélectionné le 13 mars

Le candidat sélectionné devrait commencer vers le 23 mars.