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Etudiant·e - Inventaires de meubles

Job étudiant
Bruxelles

Descriptif du poste

Nous recherchons un·e à plusieurs étudiant·es pour effectuer des inventaires de mobilier de bureau de seconde main. Les missions se dérouleront en journée et en semaine et habituellement de 9h à 16h. Le/la candidat·e idéal·e doit avoir un bon niveau d'anglais et être capable de travailler de manière autonome et professionnelle.

🛠️ Ta mission :

Tu accompagneras notre équipe dans le référencement du mobilier de bureau de seconde main.

Concrètement, tu seras chargé·e de :

  • Prendre les mesures précises du mobilier (chaises, bureaux, armoires, etc.)

  • Photographier les meubles pour alimenter notre catalogue digital 📸

  • Encoder les informations de base (dimensions, couleur, état général) dans notre outil d’inventaire

  • Aider à organiser le mobilier pour faciliter son évaluation et son stockage 💪

  • Respecter les procédures de manipulation douce pour préserver le mobilier reconditionné

Profil recherché

  • Tu es étudiant·e et as quelques journées disponibles (flexibilité bienvenue)

  • Tu es rigoureux·se et fais attention aux détails (mesurer au centimètre près, noter les bonnes informations) 🔎

  • Tu es autonome, tout en sachant poser des questions quand nécessaire

  • Tu n’as pas peur de bouger (petits déplacements et manipulation légère de mobilier)

  • Un intérêt pour l’économie circulaire ou la seconde main est un vrai plus ! 🌱

  • Bon niveau d'anglais requis

  • Capacité à travailler de manière autonome

  • Flexibilité pour travailler à la demande selon la mission (uniquement en journée et en semaine)

Pourquoi postuler ?

  • Expérience de travail dans un environnement dynamique 🤩

  • Opportunité de contribuer à une entreprise engagée dans le développement durable

  • Rémunération horaire de 14€ brut

Déroulement des entretiens

  1. Echange téléphonique (max 30min)

  2. Entrevue dans nos bureaux par groupe

  3. Let's start ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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