Image présentant l'entreprise Les Petits Riens pour le job Responsable de Zone

Responsable de Zone

  • Anderlecht (Bruxelles)
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • < 2 an(s)

Descriptif du poste

Le service commercial des Petits Riens dispose actuellement de 30 magasins répartis en 5 zones dans la région bruxelloise (incluant le magasin central à Ixelles) ainsi qu'en Wallonie et à Leuven. Pour superviser les équipes de nos magasins régionaux (Namur, Wavre, Louvain-La-Neuve, Liège, Leuven), nous recrutons un Responsable de Zone (h.f.x) (District Manager).

En intégrant les équipes commerciales, vous supervisez les activités des magasins de votre zone en respectant la politique commerciale du département Économie Sociale dans le but d'atteindre les objectifs humains et commerciaux établis.

Vos responsabilités s'articulent autour de :

  • L'accompagnement des équipes de votre région afin de les soutenir dans leur évolution et leur épanouissement personnel et professionnel. 

  • Le développement des compétences et du bien-être des membres de vos équipes (recrutement, accueil, formation, etc.),

  • La gestion opérationnelle des activités de vente ainsi que la coordination de la communication et de la sécurité au sein des magasins de votre zone. 

Vos tâches principales sont :

  • Vous analysez les résultats de vos magasins et vous prenez des mesures en collaboration avec le directeur commercial pour garantir les résultats les plus optimaux,

  • Vous assurez le respect des budgets dédiés aux activités dans votre région,

  • Vous dynamisez et supervisez les ventes de vos magasins pour atteindre les objectifs commerciaux en collaboration avec les services supports (Merchandising, Produit & Prix, Marketing...),

  • Vous coachez vos équipes et cherchez des solutions concrètes pour assurer le bon déroulement des activités commerciales dans votre zone.

  • Vous jouez le rôle de relais entre les équipes de terrain et les services du siège social, et vous êtes responsable du suivi des décisions et la communication des informations économiques, sociales et institutionnelles.

  • Vous assurez l'exploitation et la sécurité des biens et des personnes dans l’ensemble des magasins de votre zone.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience significative dans le domaine de la vente et de la gestion opérationnelle de magasins et de diverses équipes,

  • Vous êtes attentif.ve à l'évolution du marché de la seconde main, notamment le textile,

  • Vous êtes orienté.e résultats, en élaborant des analyses fines et en mettant en place des actions pour d’atteindre les objectifs établis,

  • Vous êtes orienté·e client (vente et satisfaction),

  • Vous êtes un·e people manager enthousiaste, inspirant·e et apprécié·e,

  • Vous avez la capacité d’être un.e manager bienveillant.e tout en étant rigoureux.se,

  • Vous faites preuve d’une grande aptitude à organiser et à communiquer,

  • Vous utilisez aisément les différents outils informatiques et plus particulièrement le Pack Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint),

  • Vous maîtrisez idéalement le FR et le NL (écrit et oral).

Pourquoi postuler ?

  • L’opportunité de rejoindre une équipe soudée et mobilisée autour de son projet commercial, social et d'insertion socioprofessionnelle,

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein assorti d’un salaire en lien avec les barèmes en vigueur au sein de l’entreprise et votre expérience utile,

  • Des avantages : chèques-repas à 8 € par jour presté ; assurance groupe ; assurance hospitalisation (après un an d’ancienneté) ; 6 jours de congés extra-légaux ; des déplacements domicile travail 100 % gratuits en transports en commun ou 0,27 €/km à vélo/trottinette ou un forfait sectoriel mensuel si la voiture est choisie.

Déroulement des entretiens

  • Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 05.07.2024.

  • Il est par ailleurs important de noter que nous recherchons activement une candidature pour ce poste. Nous nous réservons ainsi le droit de clôturer cette annonce avant la date d'échéance si nous trouvons une candidature idéale.

propos de l'entreprise

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