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Descriptif du poste
Ton rôle est de définir, planifier et implémenter une stratégie marketing qui génère des prospects qualifiés (MQL).
Tes responsabilités :
Améliorer notre SEO ;
Augmenter le trafic ciblé (et de qualité) sur notre site ;
Créer, monitorer et améliorer des campagnes payantes (SEA, Social Ads) ;
Définir et implémenter un funnel d’acquisition B2B performant et consistent ;
Participer à l’évolution du site pour mieux convertir (landing pages, CTA, …) ;
Suivre et se former sans cesse aux nouvelles tendances et nouveaux outils ;
Définir des contenus qui vendent (blog posts, livres blancs, infographies, …) ;
Travailler avec l’ensemble du pôle marketing sur des sujets plus larges en matière de stratégie ;
Imaginer, tester et mettre en place des approches créatives de lead gen (social, influence, referral, affiliation, …)
Suivre et analyser les KPIs hebdomadaires d’acquisition et d’activation, pousser sur ce qui fonctionne et arrêter ce qui ne va pas ;
Profil recherché
Hard skills :
Tu es tech-friendly de manière générale ;
Tu écris parfaitement en français (le néerlandais est un +) ;
Tu es un spécialiste de l’inbound marketing (théorique et, surtout, pratique !)
Tu as min. 3 ans d’expérience sur des problématiques d’acquisition et de lead gen (une XP en B2B est un plus !);
Tu as une très bonne maitrise d’outils de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Ahrefs, SEMrush, Klaviyo, Data Studio, Hubspot, Zapier, …) ;
Tu as une appétence pour le copywriting: tu aimes écrire quelques lignes pour donner envie à la personne de découvrir la prochaine étape.
Soft skills :
Tu es autonome et organisé·e ;
Tu es orienté·e objectif et motivé·e par les résultats ;
Tu aimes le travail bien fait et tu fais attention aux détails ;
Tu es intéressé·e par le monde du café et/ou de la gestion de bureau ;
Tu es emballé·e à l’idée de rejoindre une petite entreprise pour la faire grandir vite et loin ;
Pourquoi postuler ?
On offre un package complet compétitif (CDI, salaire fixe de marché + variable sur résultats, télétravail, DKV, assurance groupe + tous les autres avantages classiques). En plus de ça, on offre surtout :
Du super bon café à volonté ;-)
Un environnement familial et flexible ;
Une expérience dans une entreprise en pleine croissance ;
Plus qu'un emploi, nous te donnons la chance de travailler pour un projet qui a du sens. Chaque prospect qui devient client fait la différence. Il aide nos caféiculteurs partenaires à mieux vivre, à éduquer leurs enfants et, bien sûr, il leur donne des perspectives à long terme. Tout ça dans le respect de l'Homme et de la Terre. En fait, tu deviendras une sorte de héros du café !
Déroulement des entretiens
Étape 1 : Envoie ton CV et tes motivations
Étape 2 : On reviendra vite vers toi pour fixer un call ou un rendez-vous ! ;-)
A propos de l'entreprise








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Candidature Spontanée
Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...