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Descriptif du poste

👩‍💻 Responsabilités

En tant que HR Manager, tu es en charge de la gestion des ressources humaines dans leur globalité.

Tu es le point central d’Happy Hours Market et facilite la communication entre les différentes équipes.

Tes principales responsabilités sont :

Gestion et suivi du processus de recrutement
Élaboration de la roadmap de recrutement basée sur les besoins de chaque équipe
Suivi, onboarding, outboarding des membres de l’équipe
Gestion du planning et des shifts
Gestion des ressources humaines (demandes de congés, télétravail, questions relatives au payroll…)
Gestion des relations entre Happy Hours Market et le secrétariat social
Gestion des contrats de travail et optimisation de la grille salariale
Implémentation des outils digitaux permettant l’automatisation de tâches quotidiennes.
Créer, optimiser et structurer les processus RH à tous les niveaux de l’entreprise
Assurer le bien-être des membres de l’équipe
Entretenir l’atmosphère jeune et dynamique à travers la mise en place d’afterworks et teambuilidings

Profil recherché

🙋‍♂️À propos de tes compétences

Le leadership
L’empathie et l’ouverture aux autres
L’esprit analytique et synthétique
La gestion des problèmes et des conflits
La bonne communication
Le goût du challenge
La proactivité et la créativité

🤓 Tes connaissances

Maîtrise du français écrit et parlé
Bonne connaissance de l’anglais. Le néerlandais est un plus
Expérience en recrutement : définir les besoins, mettre en place un plan de recrutement, mener un entretien
Expérience en gestion de personnel
Connaissance du droit social (Un plus)

💻 Logiciels utilisés

Notion
Sling (Gestion des shifts)
Plateformes de recrutement: Linkedin, Meet my job, Actiris, Indeed, Student.be

Pourquoi postuler ?

La possibilité d’apporter ta pierre à l’édifice contre la précarité alimentaire et pour la lutte contre le gaspillage alimentaire, alliant tes convictions personnelles à un projet professionnel.

Chez Happy Hours Market, tu as toutes les clés en main pour les solutions de demain.

Nous travaillons dans un environnement jeune et dynamique. Nous encourageons la proactivité et la prise de responsabilité Tu pourras mettre en place des projets qui te tiennent à cœur.

Rejoindre une start-up en pleine croissance aujourd’hui, c’est te donner l’opportunité de rapidement monter en compétences et en responsabilités pour prendre un rôle important dans la scale-up de demain. Donc n’attends pas et contacte-nous !