Coordinateur Technique

Vous êtes le chef d’orchestre de notre équipe technique :

• Vous coordonnez l’équipe technique de Coopeos, aujourd’hui constituée de 5 personnes (l’équipe sera doublée d’ici fin 2023), en gérant le planning global des projets et en y affectant les ressources humaines

• Vous organisez la politique d’achats et d’approvisionnements

• Vous assurez le bon suivi de l’ensemble des projets (installation et exploitation) au niveau planning, budget, qualité, satisfaction clients

• Vous coordonnez la mise en place de process et d’outils pour améliorer l’efficacité du travail

• Vous mettez en place et suivez les reporting de l’équipe technique

• Vous coordonnez la mise en place du Programme d’Activité annuel de l’équipe technique et le suivi de sa réalisation

• Vous assurez le lien avec les autres départements de Coopeos

• Vous veillez à créer un cadre de travail agréable et efficace au sein de l’équipe où priment la collaboration, le service au client, la qualité du travail et le bien-être de l’équipe

• Vous participez au rôle de garde (24/24 – 7/7, réparti entre tous les membres de l’équipe technique)

• Vous avez un profil technique de niveau ingénieur et disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans la coordination d’une équipe de production

• Vous faites preuve d’un sens aiguisé de l’équipe, avec d’excellentes aptitudes à la communication et à l’écoute

• Vous savez fédérer et motiver un groupe

• Vous êtes familier.e ou intéressé.e avec la gouvernance participative, une expérience en la matière étant un atout

• Sans être un spécialiste, vous disposez de bonnes compétences techniques en mécanique, électricité, automatisation, hydraulique,… vous permettant de discuter avec les responsables de projets, techniciens et de participer à l’élaboration des solutions techniques

• Vous avez exercé de la gestion de projet, avez un sens aiguisé de l’organisation et maitrisez des outils de planification, ERP, …

• Vous avez un intérêt pour l’esprit coopératif et les problématiques environnementales et énergétiques.

Vous vous êtes reconnu.e ?

• Étape 1 : Envoyez votre CV et Lettre de motivation ;

• Étape 2 : Entretien ;

• Étape 3 : C'est parti !