Image présentant l'entreprise Coopeos pour le job  Coordinateur Technique

Coordinateur Technique

  • Namur
  • Télétravail partiel autorisé
  • CDI
  • Expérience : 5 an(s)

Descriptif du poste

Vous êtes le chef d’orchestre de notre équipe technique :

  • Vous coordonnez l’équipe technique de Coopeos, aujourd’hui constituée de 5 personnes (l’équipe sera doublée d’ici fin 2023), en gérant le planning global des projets et en y affectant les ressources humaines

  • Vous organisez la politique d’achats et d’approvisionnements

  • Vous assurez le bon suivi de l’ensemble des projets (installation et exploitation) au niveau planning, budget, qualité, satisfaction clients

  • Vous coordonnez la mise en place de process et d’outils pour améliorer l’efficacité du travail

  • Vous mettez en place et suivez les reporting de l’équipe technique

  • Vous coordonnez la mise en place du Programme d’Activité annuel de l’équipe technique et le suivi de sa réalisation

  • Vous assurez le lien avec les autres départements de Coopeos

  • Vous veillez à créer un cadre de travail agréable et efficace au sein de l’équipe où priment la collaboration, le service au client, la qualité du travail et le bien-être de l’équipe

  • Vous participez au rôle de garde (24/24 – 7/7, réparti entre tous les membres de l’équipe technique)

Profil recherché

  • Vous avez un profil technique de niveau ingénieur et disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans la coordination d’une équipe de production

  • Vous faites preuve d’un sens aiguisé de l’équipe, avec d’excellentes aptitudes à la communication et à l’écoute

  • Vous savez fédérer et motiver un groupe

  • Vous êtes familier.e ou intéressé.e avec la gouvernance participative, une expérience en la matière étant un atout

  • Sans être un spécialiste, vous disposez de bonnes compétences techniques en mécanique, électricité, automatisation, hydraulique,… vous permettant de discuter avec les responsables de projets, techniciens et de participer à l’élaboration des solutions techniques

  • Vous avez exercé de la gestion de projet, avez un sens aiguisé de l’organisation et maitrisez des outils de planification, ERP, …

  • Vous avez un intérêt pour l’esprit coopératif et les problématiques environnementales et énergétiques.

Pourquoi postuler ?

Nous vous proposons de vivre et de participer activement au développement de Coopeos, coopérative défendant des valeurs fortes, et de répondre avec nous au grand défi énergétique et environnemental.

  • Vous rejoignez une équipe aujourd’hui constituée de 12 personnes. Dans ce cadre, vous participez à la vie d’équipe et intégrez le mode de gouvernance participatif.
    Informations pratiques :

  • Temps plein (mais pas fermé à des aménagements)

  • Les bureaux et l’atelier sont situés à Fernelmont mais nos chantiers se font partout en Wallonie et à Bruxelles.

Déroulement des entretiens

Vous vous êtes reconnu.e ?

  • Étape 1 : Envoyez votre CV et Lettre de motivation ;

  • Étape 2 : Entretien ;

  • Étape 3 : C'est parti !

propos de l'entreprise

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Candidature Spontanée

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