Image présentant l'entreprise Coopeos pour le job Chef de chantier

Chef de chantier

  • Namur
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • Expérience : 3 an(s)
  • 50 k / an

Descriptif du poste

Chez Coopeos, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers d’installation de chaufferies bois, en collaboration avec un responsable de projets.

Votre rôle au sein de la société :

  • Vous coordonnez une équipe de chantier et nos partenaires/sous-traitants afin de réaliser les travaux de manière efficace et dans la bonne entente

  • Vous veillez au respect du planning, en concertation avec le responsable de projets

  • Vous organisez l’approvisionnement en matériel, en collaboration avec le responsable de projets et le responsable logistique

  • Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité pour veiller à votre propre sécurité et à celle de votre équipe / de nos sous-traitants

  • Vous participez activement aux réunions hebdomadaires de chantier

  • Vous représentez Coopeos auprès de nos clients et incarnez les valeurs de l’entreprise

  • Vous participez au rôle de garde (24/24 – 7/7, réparti entre tous les membres de l’équipe technique)

Profil recherché

  • Vous avez une expérience de minimum 3 ans en gestion d’équipe

  • Vous faites preuve d’une grande polyvalence dans les domaines techniques

  • Vous disposez ou êtes prêt.e à acquérir des compétences en HVAC, Mécanique, Electricité, Lecture de plans, Réalisation de montages boulonnés, Lecture de plans, Pose de câbles/chemin de câbles & raccordements,…

  • Vous avez une connaissance de base en DAO/CAD

  • Vous êtes capable de coordonner une multitude de tâches et de travaux

  • Vous avez une bonne écoute et un bon esprit d’analyse pour détecter et comprendre les besoins des clients

  • Vous êtes dynamique et résistez au stress. Orienté.e solutions, vous prenez des initiatives lorsque vous rencontrez des difficultés

  • Vous avez un intérêt pour l’esprit coopératif et les problématiques environnementales et énergétiques

Pourquoi postuler ?

  • Vous avez une expérience de minimum 3 ans en gestion d’équipe

  • Vous faites preuve d’une grande polyvalence dans les domaines techniques

  • Vous disposez ou êtes prêt.e à acquérir des compétences en HVAC, Mécanique, Electricité, Lecture de plans, Réalisation de montages boulonnés, Lecture de plans, Pose de câbles/chemin de câbles & raccordements,…

  • Vous avez une connaissance de base en DAO/CAD

  • Vous êtes capable de coordonner une multitude de tâches et de travaux

  • Vous avez une bonne écoute et un bon esprit d’analyse pour détecter et comprendre les besoins des clients

  • Vous êtes dynamique et résistez au stress. Orienté.e solutions, vous prenez des initiatives lorsque vous rencontrez des difficultés

  • Vous avez un intérêt pour l’esprit coopératif et les problématiques environnementales et énergétiques

Déroulement des entretiens

Vous vous êtes reconnu.e ?

  • Étape 1 : Envoyez nous votre CV et Lettre de motivation ;

  • Étape 2 : Entretien ;

  • Étape 3 : C'est parti !

propos de l'entreprise

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Candidature Spontanée

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